知识密集型服务业就业效应的测度研究——以江苏省为例

知识密集型服务业从业人员的特点决定了其本身吸纳就业的能力要低于其他服务业,然而,知识密集型服务业能够通过对其他行业提供知识密集性的服务带动其他行业的生产,从而扩大其他行业的就业规模,间接解决众多劳动力人口的就业问题。本文试对江苏省知识密集型服务业对就业的直接作用和间接作用进行     

系统提升宝钢履责能力应对全面责任竞争

国资委2008年1月4日发布《关于中央企业履行社会责任的指导意见》后。国内钢铁企业掀起了一个发布社会责任报告或可持续发展报告的小高潮。这使得自2003年即发布环境报告的宝钢集团（以下简称宝钢）在可持续发展的道路上。有了更多的同行者。、本刊最近收到宝钢企业社会责任研究所8篇文章。从不同角度阐述宝钢可持续发展的思路。现择要编辑为一篇。以期能给其他钢铁企业以借鉴。     

数字普惠金融与商业信用二次配置

商业信用二次配置是企业充当信用中介,将银行信贷等资金通过商业信用的渠道为供应链的上下游中小企业提供融资支持,这会导致资金供给链延长,加剧了供应链系统性风险,而数字普惠金融发展的重点在于为中小企业提供直接融资,因此,其能否抑制商业信用二次配置,对于防范金融风险和促进实体经济稳定发展具有重要意义。本文深入探讨了数字普惠金融对商业信用二次配置的影响及其作用机制,研究发现:数字普惠金融有助于降低商业信用二次配置,有效减少了企业利用商业信用把长期借款资金进行二次配置的行为,而且该抑制作用对于外部融资能力较强的企业更加明显。机制检验表明,数字普惠金融通过减少上市公司超额银行信贷抑制商业信用二次配置。进一步分析显示,在外部市场竞争程度较低、内部风险较低、现金持有水平较高以及非高科技企业中,数字普惠金融对上市公司商业信用二次配置的抑制作用更加明显;而且,数字普惠金融在降低商业信用二次配置的同时,对于促进企业创新投入具有一定的积极作用。本文研究表明,数字普惠金融通过增加中小企业直接融资,减少了资金供给的中间环节,进而抑制大型企业充当"影子银行"进行资金的二次配置。     

一叶知秋:情感语调信息具有同业溢出效应吗?——来自业绩说明会文本分析的证据

文章基于业绩说明会的文本分析,考察了管理层情感语调信息是否具有同业溢出效应.研究发现,管理层净正面语调与同业公司股票超额回报显著正相关;区分正面和负面语调之后,同业公司股价对负面语调的反应更加强烈.这表明管理层情感语调具有外部性,蕴含更多行业前景信息,且投资者更加重视其中的负面信息.此外,共同分析师跟踪、股价同步性越强以及龙头公司行业地位越高,管理层情感语调的同业溢出效应越强;当管理层情感语调与财务信息相互印证时,同业溢出效应更加显著.文章研究表明,业绩说明会情感语调能够为同业公司投资者提供增量信息,降低信息获取成本与投资不确定性,提升投资决策效率;同时,业绩说明会这种信息披露方式有助于塑造良好的市场信息环境,对于加强信息披露监管具有一定借鉴意义.     

太阳能在钢铁企业内的应用分析

太阳能应用是钢铁企业改善现有能源结构的有效手段和选择措施,从钢铁企业应用太阳能的必要性、可行性出发,通过剖析中国钢铁企业目前的能源结构,提出了钢铁企业可根据其具体情况分阶段、分地区、应时持续稳步推进太阳能应用的建议,通过在厂区内建设太阳能路灯、光电一体化建筑及与相关电力公司合作（合资）建设太阳能工程项目,以“绿电”转换钢厂所用的火电,降低钢铁生产的二氧化碳排放强度,从而为在新的竞争环境下取得先机打下绿色基础。