正确认识社会主义初级阶段的按生产要素分配

按生产要素分配进入我国现阶段的分配制度，是由我国社会主义初级阶段的基本经济制度决定的，是发展社会主义市场经济的客观要求，有利于调动一切积极因素，以加快我国经济建设的步骤。在社会主义初级阶段，在商品生产中劳动的活劳动和生产资料都不可缺少的生产要素，所以按生产要素分配与按劳分配是可以有机结合的。     

企业信誉——一种新的无形资本

企业信誉是企业在长期的交易过程中由于一贯严守合同、履行承诺与义务而获得的值得消费者或交易伙伴信任的能力，是社会给予企业的综合评价。在现代市场经济中，企业信誉是维系市场关系的纽带，它能增强产品的市场号召力，提升企业有形资产的价值，增强企业的融资能力，降低交易成本，促进企业快速发展，提高社会生产力，协调社会关系。作为一种新的无形资本，企业信誉对企业的长远发展具有巨大的推动作用。     

我国近期就业政策选择的重点

中小企业自身的特点决定了它在创造就业机会方面具有大企业不可替代的优势。通过发展中小企业促进就业增长，不仅符合我国的资源比较优势，而且在我国具有深厚的制度与文化基础。我国现有失业人员文化素质较低的特点，使他们在劳动密集型中小企业实现就业相对来说比较容易。因此，发展中小企业，应该成为我国当前及今后解决就业问题的重点政策选择。     

我国现阶段就业政策及效果分析

为了促进就业增长，减缓失业对社会稳定的冲击，我国政府相继实施了再就业工程、积极的宏观经济政策、让部分劳动者提前退休、鼓励非公有制经济的发展等一系列措施。这些政策的实施，对干缓和我国就业矛盾、促进就业增长起到了积极作用。但由干经济条件的限制、政策本身的局限或者政策实施者主观方面的失误，导致政策实施过程中产生了一些负面影响。     

实行按生产要素分配要解决若干认识问题

贯彻按要素分配原则，必须从思想上澄清认识，理顺按要素分配与劳动价值论的关系；正确看待要素回报中的剥削收入；承认经营要素的特殊作用；明确两极分化并非是按要素分配的必然结果等。