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以人为本是做好职工思想政治工作的有效途径   总被引:1,自引:0,他引:1  
人是生产力诸要素中最充满活力的因素,也是企业发展的原动力,潜在着巨大的能量,这些能量一旦被挖掘、聚集,就会产生强大的向心力和凝聚力。现代人力资源管理的主要任务之一就是运用现代科学方法,充分发挥主观能动性,培训、诱导、控制和协调人的思想、心理和行为,做到人事相宜。作为电力企业最基层的管理者,如何调动职工的积极性和创造性,充分发挥职工最大的潜力,为企业创造更大的效益是我们的任务和责任。  相似文献   
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<正>梅佳爱心壹元捐宣化客户服务分中心在今年1月启动了"梅佳爱心壹元捐",从身边小事做起,关心帮助他人,资助困难职工、贫困学生和弱势群体,最终形成强大的辐射带动作用,为困难家庭送去温暖。  相似文献   
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国网张家口供电公司宣化客户服务分中心业务管辖着宣化主城区及侯家庙乡、河子西乡和庞家堡镇,供电区域面积共276平方公里,管辖用户22万余户、服务居民约40万人.为开展好供电业务服务好居民与企业单位,分中心党支部在企业建设中与时俱进彰显党员本色,开拓创新铸造一流团队,唱响了一曲嘹亮之歌,树立了人民电力为人民的优秀口碑.  相似文献   
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梅佳是国网宣化县供电公司客户服务分中心的一名普通电工.他向每个需要帮助的人伸出援手,是他真情流露的善意之举,他的给予温暖了他人,感染了周围,他自己收获了快乐.在“金鸿杯”宣化区第四届道德模范评选中,荣获“十大好人”称号,并获得国网冀北电力有限公司2014年“感动冀北电力年度十大人物”称号.  相似文献   
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开展员工职业生涯设计是提升人力资源管理水平的需要,是员工自身发展的需要。一个事业成功的人,一定是一个善于进行职业生涯规划的人,是一个善于超越自我的人。  相似文献   
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满足人民群众不断增长的用电需求,为客户服务提供优质、高效服务,是供电企业应履行的职责和承担的社会责任。国网张家口供电公司宣化客户服务分中心以“你用电·我用心”为宗旨,启动并实施大服务素质提升体系建设,以“窗口服务零距离,客户满意百分百”为工作目标,不断转变服务观念,提升服务水平,以简捷的业务流程、便捷的服务通道、快捷的服务体系,拓展“你用电·我用心”服务内涵。启动站立迎客服务公司客户服务中心以团员青年职工饱满的精神面貌展示企业的朝气,以  相似文献   
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