经营者年薪制的现状与完善

1993年以来,我国逐渐进行了经营者年薪制的理论探讨和实践摸索。理论界对年薪制的讨论越来越深入,一些地区、一些企业在试行中取得了宝贵的经验。但也存在不少问题,需要进一步探索和完善。 一、年薪制的作用 现代经济发展的实践告诉我们,企业家人力资本存量及其开发利用程度对现代企业乃至经济发展具有重要作用。年薪制使经营者的利益与股东利益直     

在香港“借壳”、“买壳”上市的法规环境

“借壳”上市是指上市公司的母公司(控股公司)通过将主要资产售予(注入)到上市公司中去,来实现母公司(控股公司)的上市.“买壳”上市是指非上市的、具有独立法人资格的公司通过收购上市公司,获得上市公司的控股权之后,再将优质资产注人到上市公司中去,使非上市控股公司实现间接的上市.     

借力成事

一个人的力量是有限的,善于利用他人力量者往往事半功倍,不会利用他人力量的往往事倍功半。 一、用授权术分身 A副总是个大忙人。投资部的项目可行性报告送到A副总处,A副总从每一个细处进行核实。这个项目是董事长感兴趣的,绝对马虎不得。A副总驾车去亲自调查,去国土局、统计局、图书馆去核实数据。工程造价似乎估算得偏低,A副总只好利用周六算出较可靠的数据。利润测算有税收漏项,而且没进行敏感性分析,A副总只好又牺牲星期日的休息。     

经营者年薪制的现状与完善

现代经济发展的实践告诉我们,企业家人力资本存量及其开发利用程度对现代企业乃至经济发展具有重要作用。 ——年薪制是使经营者的收入与其经营成果直接挂钩的一种机制,是企业家激励机制的重要方面。年薪制发源于欧美,90年代以来又被越来越多的日本企业所借鉴,后来又被有创新意识的中国企业采用,并在我国逐步推广。     

房地产市场新动向值得注意

房地产商面临的形势发生了大的变化。新形势要求有新策略，新策略要求认清新形势。为消除东南亚金融危机带来的一些负面影响，为扩大国内需求、保持８％的增速，国家现在把加强城市基础设施建设、发展住宅产业提得很高。住宅业要成为支柱产业，住宅业被作为新的经济增长点...     

半导体老大——英特尔

一、卓越诞生于平凡１９６８年正是硅谷成形的早期。诺宜斯、摩尔与葛洛夫离开仙童公司自立门户，创建了英特尔公司。英特尔（Ｉｎｔｅｒ）是由集成电子（ＩｎｔｅｇｒａｔｅｄＥｌｅｃｔｒｉｍｃｓ）两个英文词组合而成，象征新公司将在集成电路市场上飞黄腾达。半导体业...     

西方企业对高层管理人员的激励与约束

一、激励机制西方国家对企业家的激励，主要有以下两种方式：１．报酬激励报酬激励的核心是使高层管理人员的个人收益与企业的收益挂钩，成为企业剩余资产的部分享有者，从而使股东目标成为职业高层管理人员的目标。报酬激励由基于当期业绩的报酬与基于长期业绩的报酬组成...     

中国高科技企业境外上市较佳地

一、NASDAQ证券市场为较佳选择NASDAQ证券市场是美国三大证券交易所之一。目前,在NASDAQ上市的公司数量位居全球证券市场之首,在NASDAQ证券市场发行的外国公司股票数量超过了纽交所和美国证交所的总和,特别是NASDAQ已成为美国最重要的高科技公司上市地,那斯达克100指数和那