精制红花油工艺探讨

精制红花油是中药,在临床应用时不会带来副作用,用途十分广泛.本文介绍了精制红花油工艺改进目的、工艺试验和结果讨论.通过本产品试验研究,降低生产成本,提高经济效益.     

浅谈"90后"大学生的思想政治教育

"90后"大学生在思想观念、价值取向、人生态度和行为方式上彰显出的特点,已经成为现在高校开展思想政治教育工作面临的新课题.本文对"90后"大学生的特点进行了分析,并提出了在实际教育工作中应采取的方法及对策.     

绩效考核在人力资源管理中的问题和对策的探讨

绩效考核是人力资源管理工作的重要环节，是保障企业内部管理机制正常运行的有效途径。绩效考核是针对员工的职业技能和业绩表现的综合评定，它可以有效地督促员工不断地提升自身的综合素养。现阶段，绩效考核制度在人力资源管理工作环节中仍存有一定弊端，严重影响到了企业人力资源管理水平的提升，本文对此展开了深入的探究。     

教师主讲制在素描教学中的应用

素描课程是独立学院艺术设计专业所有课程中的基础学科,在学生以后的设计生涯中起着举足轻重的作用。教师主讲制作为一种创新的教学方法,在素描教学中的运用,取得了良好的教学效果。     

机构投资者对我国会计信息质量的影响

随着机构投资者的实力不断增强,形式也呈现多样化的趋势,到目前已形成了一个组织形式多样、规模庞大的多元化群体。会计信息质量即财务报告可靠性和信息披露透明度是其两个相互作用的重要方面,它们所强调的内容实不相同的,会计信息质量特征被公司机构投资者影响的途径也不相似,通过将会计信息质量划分为财务报告真实性即透明度和财务报告可靠性两个方面,上市公司会计信息质量的途径和方法被机构投资者影响的作用力可以进一步发现。     

浅析中国养老保险制度存在的问题及对策

新中国建立以来,我国养老保险制度经过多年的发展,框架已基本形成。但由于制度设计的缺陷等诸多方面的原因,我国养老保险制度还很不完善,须加以解决。     

人力资源管理课程项目化设计

《人力资源管理》课程是高职工商企业管理专业开设的专业核心课,是一门实践性很强的课程,在工商企业管理专业教学中处于核心地位。这门课程的教学,目的是使学生能够掌握人力资源的相关知识,熟悉掌握人力资源管理的业务技能。建立在模拟公司背景的基础上实施的项目化教学,对人力资源管理课程项目进行优化设计,既体现课程的专业性,又增加学习的趣味性和实用性。使学生在"做中学、学中做",满足学生理论与实践学习的需求,培养学生独立分析问题、解决问题的能力,使之适用于企业人力资源管理工作的需要。