上市公司收购绩效分析:模型与实证

上市公司收购的发生,促进了我国证券市场的活跃和发展,也日益成为包括证券交易所、券商、中介机构和投资者在内的各方关注的热点。但由于我国上市公司收购起步较晚,尚处初级发展阶段,对上市公司收购仍是个新生事物。因此,深入研究上市公司收购现象,特别是研究我国上市公司的收购行为对证券市场资源配置功能的影响,对于引导和规范上市公司收购行为,促进证券市场的稳定、健康发展具有十分重要的理论意义与实践意义。     

金融安全视角下的股市平准基金探析

通过平准基金的方式来平抑股价波动理论界历来存有争议。然而,宏观环境的变化、资本市场自身的体制机制性缺陷,将进一步增加我国金融体系的不确定性,强化金融内在的脆弱性,从资本市场的渠道对我国金融安全构成潜在的威胁和挑战。作为现代市场经济的核心,金融的稳定与安全高于一切,金融安全比市场化规则更重要。因此,规划设立股市平准基金,建立资本市场危机干预机制符合国家金融安全这一战略利益。当然,对于平准基金的管理、运作、风险控制和信息披露等方面应该制订一系列严格的制度规范,以控制基金自身的风险,保证基金的运行效率。     

非公有制企业劳资冲突的根源及治理

中国非公有制企业的劳资冲突已成为企业界和理论界关注的热点问题。本文在描述非公有制企业劳资冲突的表现形式和基本特征的基础上,运用经济学和管理学的分析工具,从劳资利益对立、劳动力市场、家族管理、心理契约等方面对劳资冲突的根源进行了初步探讨,并提出了预防和治理冲突的政策措施。     

社会责任对中国企业劳资关系的影响力

在中国经济进一步走向市场化，融入全球化的过程中，作为协调劳资冲突手段之一的企业社会责任运动也开始进入中国。当前，中国一些企业特别是非公有制企业的劳资关系日趋紧张，冲突频发，成为企业发展和经济增长的障碍性因素。在此背景下，研究企业的社会责任这一主题，分析其对中国劳资关系的影响，探索和谐型劳资关系的实现途径，对于加强企业的国际竞争力，推动国民经济的健康发展有着重要的现实意义。     

国外劳资关系对企业绩效的影响研究述评

长期以来,劳资关系状况对企业绩效会产生什么样的影响在理论上一直存有争议。本文在对国外劳资关系研究文献进行梳理的基础上,回顾了西方学者在劳资关系与企业绩效问题上的理论分歧,评析了最近20年劳资关系影响企业绩效的实证研究进展情况,并讨论了劳资关系影响企业绩效的作用机理。     

中国创业投资的风险结构及其管理机制探析

创业投资是集投融资、企业管理、资本运营等内容于一体的复杂过程。创投资本在拉动经济增长的同时,也使创投企业的未来收益面临诸多的不确定性。作为风险资本,由于其投资对象和运作模式的特殊性,使得创投企业具有与一般企业不同的风险来源与风险结构特征。本文认为,中国创投企业的风险管理,应该根据自身的风险偏好与风险承载力,在综合考虑经济波动、市场变化等宏观因素的基础上,注重事前的风险识别和事中、事后的风险评估与预警,建立从项目投资到项目退出的全过程风险控制和管理体系。     

江西金融服务业运营状况及其发展路径分析

地方经济的发展与区域金融服务质量有着密切的内在联系。基于经济普查数据的分析,发现江西金融服务业总体上呈现良好发展态势,但在资本实力、盈利能力、产品创新等方面缺乏竞争优势。因此,江西金融服务业应以构建良好金融生态环境和多层次融资体系为目标,选择协调、健康、可持续的发展路径。     

民营企业治理转型困境与超越——基于路径依赖理论的分析视角

随着民营企业由初创期走向“二次创业”阶段,公司治理模式由封闭、集权的家族主导型向开放、制衡型的现代公司治理转变,就成为企业发展壮大的必然要求。然而,这种有利于效率改进的制度变迁却没有普遍发生,企业陷入公司治理模式的转型困境。本文运用路径依赖理论,从初始产权结构、传统文化和企业家行为倾向3个角度分析和揭示了民营企业治理转型困境的路径依赖效应,阐述了要超越和克服路径依赖,必须将注意力集中于发挥国家和企业家等制度变迁主体的积极作用,从而使公司治理模式脱离无效率的“锁定”状态,步入有效率的演进路径。     

金融危机背景下江西承接产业转移的新动态与新特征

产业转移本质上是现有生产能力、资源要素在空间上的流动与重构。金融危机的爆发对要素流动重组的频率、规模和结构产生着重要影响,从而改变了产业转移与承接的外部环境。文章以中部地区的典型代表——江西省为研究对象,分析了金融危机背景下承接产业转移的新动态与新特征,并提出了相应的政策建议。     

创业板上市资源培育——以江西为例

在现有证券法律法规和政策框架下,中国创业板市场融资具有典型的制度约束特征和鲜明的产业政策导向。本文以江西为例,从产业基础、创新能力、融资需求等多个角度探讨了创业板上市资源的培育潜力及其制约因素,并提出了相应的政策建议。