微型高新技术企业技术人员激励问题——基于北京和深圳的经验研究

本文基于对北京和深圳两地微型高新技术企业500名技术人员问卷调查数据及22名员工访谈资料,探究了其激励的现状及其效果。研究结果表明,在微型高新技术企业的技术人员激励要素中,排名前五位的分别是薪酬福利、个人发展、安全保障、追求公平和个人自主。此外,性别、年龄、婚姻状况、教育程度和职称状况等人口统计学变量对微型高新技术企业技术人员激励要素的选择也有不同的影响。基于理论和经验研究结论,笔者对如何激励微型高新技术企业的员工提供了对策建议。     

一条缠绵藤两朵凄婉花--试论李煜、李清照词中愁绪的消解因素

李煜、李清照均因写“愁”词的别具匠心而沾溉后世,可他们选择消解愁绪的因素却有所不同。李煜偏爱于梦,其前期词作寄春梦消忧愁,后期则为托旧梦吟哀愁。而李清照更钟情于酒,其前期作品借淡酒解情愁,后期则用苦酒浇怨愁。消解因素的迥异与他们的性格、所受的思想文化熏陶及产生的“愁”情所形成的原因有着密切的联系。     

对强化粮食企业内部会计控制的思考

一、企业内部控制的内涵对内部控制的理解是一个历史发展的过程,目前得到公认的概念源于美国全国反舞弊性财务报告委员会下属的COSO委员会,其定义为:内部控制是由企业董事会、经理阶层和其他员工实施的,为经营的效率效     

信息化环境中网络会计的系统安全及对策

随着网络经济的到来,网络会计成为会计发展的趋势。信息化环境下,会计信息面临着诸多风险。本文通过对网络会计安全风险的分析,提出了相应的应对策略。