基于SWOT分析的知识产权人才培养建议研究

科技自主创新使中国从知识产权弱国的沼泽中走出,专利申请和授权数量逐年增长。但在知识经济时代的当下中国仍然面临着知识产权人才匮乏等诸多压力。通过对中国知识产权人才培养内外部环境分析得出中国知识产权人才培养的优劣势和机会威胁,并结合分析结果提出对中国知识产权人才培养建议。     

复杂网络视角下中国经理人研究热点与趋势测度

随着企业的不断成长和壮大,企业所有者的精力和能力逐渐无法独自驾驭庞大的企业组织,引进和建立经理人制度成为大势所趋。经理人的发展状况不仅成为企业未来发展的关键,也成为研究中国情境下的企业的学者们关注的重点。在中国知网(CNKI)1986~2013年的数据库中,搜索以"经理人"为"篇名"的所有论文的关键词作为基础数据源,基于复杂网络理论,构建经理人关键词的分析网络,借助UCINET6.0软件,利用密度、最短路径、派系、中心性等指标对所构建的"经理人关键词网络"的整体结构、节点进行分析。研究发现,经理人研究领域围绕经理人和职业经理人两个核心点展开,经理人角色定位、职业经理人市场等为研究的热点,对期权激励以及业绩的研究成为未来研究的趋势。     

依托校企合作的高校继续教育培训模式的构建研究

校企合作教育模式顺应社会经济发展需要,符合继续教育规律,对于培养大量企业急需的高素质技能型人才起到重要作用。通过构建校企合作的高校继续教育培训新模式,力求促进高校与企业的有效合作,以完善继续教育培训模式,推进继续教育的深入发展,实现校企双赢。