首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   12篇
  免费   9篇
工业经济   1篇
计划管理   1篇
经济学   14篇
综合类   1篇
农业经济   2篇
经济概况   2篇
  2019年   1篇
  2015年   3篇
  2014年   2篇
  2010年   2篇
  2009年   2篇
  2005年   2篇
  2002年   4篇
  2001年   2篇
  2000年   1篇
  1997年   1篇
  1995年   1篇
排序方式: 共有21条查询结果,搜索用时 31 毫秒
1.
为了解释实物收入在八十年代普遍存在而到九十年代趋于消失的现象,我们给出了两种假说:一种是改革前期消费品市场不完备,集体采购具有优势;另一种是在政府控制工资的情形下,发实物工资是企业规避工资管制的策略。利用1988、1995和1999年城镇住户调查所作的实证分析倾向于支持第二种假设。  相似文献   
2.
中国农村劳动力流动及教育在其中的作用———以四川省为基础的研究赵耀辉(乔治·华盛顿大学和北京大学)本文初稿写作期间为农业部农研中心(RCRE)访问学者。本文是RCRE所组织的农村劳动力流动课题的一部分,本文定稿于1996年8月。我在此感谢福特基金...  相似文献   
3.
乡村振兴战略作为一项系统工程,其内容较为复杂,涉及经济政治文化领域。其中文化自信作为乡村振兴的灵魂工程,在一定程度上推动了乡村经济社会的发展。然而伴随现代社会的转型发展,传统的乡村文化已经很难适应现代农村经济社会发展的需要,也很难满足农民对美好生活的需求。反而传统的乡村文化越来越成为乡村经济社会发展的桎梏。文化自信作为当前乡村振兴的关键部分存在,凭借自身的优势提供了一定的精神动力和智力支持。在中国特色社会主义进入新时代和社会主要矛盾转变这一大背景下,通过系统分析当前乡村文化自信缺失的成因,提出重构乡村文化自信的路径来促进乡村整体价值观念的转变,以推动乡村经济社会的健康发展。  相似文献   
4.
雷晓燕  谭力  赵耀辉 《经济学》2010,9(3):1539-1558
本文使用2005年1%全国人口抽样调查数据,利用中国退休制度对人们退休决定的外生冲击以及断点回归设计研究了退休(指永久性离开劳动力市场)对人们健康状况的影响。我们发现在正常退休年龄退休对男性健康有显著的负面影响,对女性则没有影响,而提前退休对男性和女性的健康都没有影响。由于提前退休多是自愿发生的,而正常退休则是强制性的,我们的研究表明,在设计退休制度时,应该给劳动者一定的选择退休年龄的灵活性。  相似文献   
5.
本文利用1990年和2000年中国人口普查数据,从父母婚姻状况、子女监护安排和(外)祖父母是否帮助照看孙辈三方面,考察了第一胎孩子性别是否影响已生育女性福利。我们发现,与第一胎为男孩的母亲相比,第一胎为女孩的母亲离婚率更高,离婚后更可能独自监护子女;第一胎为女孩的母亲更难获得(外)祖父母照看孙辈的帮助。本文作为第一篇利用国内数据研究子女性别对女性福利影响的文章,对性别偏好的研究及相关政策的制定具有一定启示意义。  相似文献   
6.
本文通过使用CHARLS 2011—2012全国基线数据,描述了过去几十年中国婚姻市场的匹配情况,并重点探究了婚姻市场上的不同匹配模式与人们生活满意度和精神健康的关系。研究发现这个关系存在显著的性别差异:高攀的女性目前的生活满意度相对较高,抑郁程度相对较低;高攀的男性则在两者上与其他人都没有显著差异。进一步的研究发现,高攀给女性带来满足感和精神健康的现象与经济的发展很有关系,高攀女性在生活满意度和精神健康方面的优势只在农村地区和相对贫困的地区较为明显,在城市和富裕的地方则不显著。  相似文献   
7.
本文使用中国健康与养老追踪调查(CHARLS)数据,采用断点回归和双重差分识别策略,估计了"新农保"对农村老年人收入、贫困、消费、主观福利和劳动供给的影响。研究结果显示,"新农保"养老金收入显著提高了农村老年人的收入水平、减少了贫困的发生、提高了其主观福利,并在一定程度上促进了家庭消费和减少了老年人劳动供给。进一步的研究显示,健康状况较差的老年人受到的政策影响更大更显著,表明"新农保"的政策影响存在异质性。  相似文献   
8.
本文阐述了军品包装的定义及其主要特征,分析了现代战争对军品包装的新要求;在分析军品包装发展趋势的基础上,提出了军品包装的设计要求和原则;重点论述了常用军品包装防护方法的分类及应用。希望为军品包装的设计工作提供参考。  相似文献   
9.
我国城镇养老保险体制改革中的激励机制问题   总被引:6,自引:1,他引:6       下载免费PDF全文
我国城镇养老保险体制虽然经历了数次改革,但是一直忽视了一个重要的问题,即激励机制问题,以致体系内资金缺口不断扩大,扩面、催缴工作举步为艰.职工和企业缺乏参与积极性的根本原因在于制度设计上的缺陷,即现行制度中"大锅饭"的成分太高:缴费的大部分用于再分配,个人帐户的比例太小并且是空帐,个人帐户回报率太低等.该文分析了目前的制度形成的原因和过程,在该制度下欠费、拒缴、抵制参与的必然性,并且讨论了建立合理的激励机制的思路,证明了在合理的机制下所需要的缴费大大低于目前制度下所要求的缴费水平.  相似文献   
10.
中国城镇职工实物收入下降的原因分析   总被引:4,自引:0,他引:4  
赵耀辉  李实 《经济学》2002,1(3):575-588
为了解释实物收入在八十年代普遍存在而到九十年代趋于消失的现象,我们给出了两种假说:一种是改革前期消费品市场不完备,集体采购具有优势;另一种是在政府控制工资的情形下,发实物工资是企业规避工资管制的策略。利用1988、1995和1999年城镇住户调查所作的实证分析倾向于支持第二种假设。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号