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我国推行股票期权的制度缺失与对策研究 总被引：1，自引：0，他引：1
股票期权作为一种激励机制和约束机制,将经理利益与股东利益有机的联系起来,形成共同的利益取向和行为向导。文章在阐述股票期权运行机理与功效的基础上,探究了我国股票期权实践过程中的制度缺失并提出了相应的解决策略。 相似文献
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随着经济全球化和信息化的迅猛发展,外商对华投资独资化的倾向越发明显,其投资方式已由先前的合资转向独资;投资手段由合资转向并购。在探讨新形势下外商独资化实现方式的基础上,探究了外商独资化对我国经济发展的正、负效应,并提出相应的化解策略。 相似文献
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20世纪90年代.人类社会进入了知识经济时代.经济全球化的浪潮促使企业竞争的焦点逐渐从资金、技术等传统资源转向了人力资源.拥有一大批高素质员工的企业必定是市场竞争中的佼佼者,培训就是提高员工素质的非常重要的手段. 相似文献
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本文以广州市5家汽车配件企业为调查对象，通过与经理及以上人员当面访谈和问卷凋查，经过分析，提出在人力资源管理方面存在的几个问题并进行对策研究。 相似文献
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