基于EVA的企业绩效评价

业绩评价是企业管理的一个重要方面 ,是有关报酬激励制度的基础 ,也是及时评价、总结企业经营管理 ,采取措施提高效率的重要环节。自 2 0世纪 90年代发展起来一种新的绩效评定方法———EVA评价法。文章对EVA业绩评价方法 ,以及在其基础上发展起来的修正的经济增加值指标的产生和发展过程 ,及其基础理论进行了探讨 ,着重对EVA、REVA指标的运用过程进行了分析 ,并指出了EVA、REVA的优点及局限所在 ,认为未来企业绩效评价的发展趋势应为综合的业绩评价方法。     

企业集团全面预算管理探讨

本文从企业集团实施预算管理的必要性、全面预算的内涵、构建企业集团多层级预算管理组织体系、集团企业全面预算的内容、构建科学的预算保障体系、企业集团全面预算管理的信息化五个方面对企业集团全面预算管理进行了探讨。