“五险合一”统一管理模式研究及展望

社会保险管理中的“五险合一”通常是指社会保险费征缴中养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险施行统一征缴、统一建账、统一给付、信息共享、“五险一卡”的运作模式。目前,“五险合一”的征缴管理模式,已在许多地市开展。这种管理模式可以在扩大社会保险覆盖面,提高社会保险费征缴率,缓解社会保险基金收支矛盾,杜塞管理漏洞,提高社会保障工作水平等方面发挥积极的作用,对维护社会稳定和构建和谐社会都有十分重要的意义。