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一、存在的问题1.思想认识存在误区。一是部分员工的风险意识过于淡薄,同事间以信任代替制度;二是自律监管部门对员工的风险意识培训不到位,对发现的问题一贯采取处罚的措施,没有从思想上触动和激发员工自觉执行制度的风险意识及培养员工的职业敏感性和自我保护意识。2.制度执行乏力。一是传统的操作习惯使得现有制度执行乏力;二是现有的劳动组合模式与系统操作流程不相适应;三是技术手段的落后,使得某些制度执行难以到位;四是监管检查中某些问题屡查屡犯。如挂失业务处理不规范、支票等有预留印鉴的支付凭证未做到折角验印、对账单收回率偏… 相似文献
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强化内控制度建设,规范临柜操作管理,借以提高管理水平,是基层行提高工作效率、减少差错、事故或案件的永恒主题。如何从根本上防范和化解临柜操作风险,文章指出,必须结合基层行的自身特点,构建临柜操作全面风险管理内控机制。 相似文献
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近年来,为防范金融风险,各商业银行都化大力气抓内控建设。但是.大案要案还是屡有发生,甚至严重到像河北某农行出现了管库员内盗库款数千万元的大案。 相似文献
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