女大学生就业难问题的思考

女大学生就业难的内因是一些人贪图享受、独立性差、信心不足等,外因是劳动力市场矛盾、高等教育培养偏差、某些用人单位存在性别歧视等。解决女大学生就业难问题,应该从学生、高校、社会三方面入手,学生要提高自身的综合素质及能力,做好职业生涯规划;高校要科学构建教育体系结构,全面提高人才培养质量;政府应加强宏观调控和政策引导,健全社会保障体系,广开就业渠道。     

大学生职业生涯规划的思考

<正>职业生涯规划是指一个人一生职业发展的总体规划,它指明了职业发展的目标和方向,具有前瞻性、个性化、可调性、长期性、开放性等特点。有无职业生涯规划对于一个人一生事业的发展和生活质量的提高极为重要,当代大学生面临严峻的就业形势,感到压     

关于提升高校核心竞争力的思考

<正>随着高等教育大众化、国际化,以及教育需求多样化的发展,高校之间的竞争愈加剧烈,高校之间的竞争实质是核心竞争力的竞争,高校的发展在于如何培育及提升核心竞争力。高校核心竞争力是高校以其资源和能力为基础,对学科建设、人才培养、科学研究、组织管理、精神文化、社会影响等要素的既有优势和潜在优势     

混凝土工程施工的质量控制

工民建中的民用住宅、办公楼（梁、板、拄、剪力墙、基础），都是由混凝土和钢筋混凝土承担，因此混凝土的质量在工程建筑物中显得尤其重要。混凝土施工的工艺水平、施工队伍的素质、原材料的质量等因素是决定混凝土施工的质量控制重要保证。     

复式建筑设计要注意的问题

复式空间设计在室内设计原理的指导下，探讨当前复式设计理念，追求简练期快、浪漫、单纯和抽象的欧式风格，让业主的家园更加单纯、明快和浪漫。设计中根据人体工程学原理进行设计，让人在感受住宅的设计理念的同时，也为居住者提供舒适的住宅空间，深入研究设计风格，必将有利于提高当代室内设计的文化内涵和设计的多样性。根据空间的使用性质、所处环境和相应标准，运用物质技术手段和建筑美学原理，创造功能合理、舒适优美、满足人们物质和精神生活需要的室内环境。     

高职生就业能力结构及培养策略

高职生就业能力可分三个层次:素质、知识、能力。高职生就业能力培养体系是一个多维系统:学生要提高自身的综合素质及能力;高校要科学构建教育体系结构,加强校企合作;政府要加强宏观调控和政策引导,广开就业渠道。     

基于光纤测力环的斜拉桥索力监测技术研究及应用

以荆岳大桥桥梁结构健康监测项目工程为项目背景,为满足工程环境的使用要求,基于光纤光栅传感技术原理,研制开发了差动式光纤光栅测力环。其现场应用环节表明该产品性能稳定,长期可靠,满足工程应用要求,能够直接可靠的监测斜拉索受力工作状态。     

桥梁混凝土施工裂缝原因分析及预防措施

本文从设计、原材料,施工工艺等方面分析探讨了某公路桥梁工程混凝土裂缝形成原因,提出了控制各类桥梁施工裂缝的措施.     

用DELPHI开发银行应用程序

本文分析了Ｄｅｌｐｈｉ面向对象开发工具的特点,介绍了用Ｄｅｌｐｈｉ开发银行应用程序的优点及发展趋势,以及如何将Ｄｅｌｐｈｉ编制的银行应用程序与Ｕｎｉｘ下的银行应用程序连接。根据银行实际需求并通过几个实例（动画、图形、数据库的前端、多媒体应用）来介绍如何用Ｄｅｌｐｈｉ开发银行应用程序。     

论高职生就业能力构成及培养

高职生就业能力可分三个层次:个人品质、知识、能力,应从这三个方面提升高职生就业能力,注重个人品质的培养,构建科学合理的知识结构,注重关键能力的培养。高职生就业能力培养体系是一个多层次、多维度的系统,需要学生、高校、社会共同参与及努力。