考试安排整数规划模型

考试安排是一项既费时又费力的重复性工作。鉴于此，在确保考试顺利进行及考试质量的前提下，分别建立了以考试所占用的教室数量最小和监考教师的平均监考次数最少为目标函数的考试安排整数规划模型。经实际计算，验证了模型的有效性。     

我国上市公司股权激励绩效研究综述

股权激励能否成功规避原本委托代理关系的一些问题，作为提高公司业绩的一种激励政策，已经成为国内外研究的热点。本文以2000年至2010年之间发表在CSSCI来源期刊关于上市公司股权激励与公司业绩实证研究的13篇代表性文献为研究样本，对国内上市公司股权激励绩效的研究现状进行综述，并进一步分析了研究结果出现不一致的原因。     

浅析高校财务信息化管理体系的构建

随着互联网的飞速发展，信息化时代的到来，各种信息的频繁交换与传递，各种数据资源的高度共享，高校财务管理已不能仅仅停留在会计核算电算化的阶段，应依托信息技术使财务管理体系更科学、更规范、更高效，因此必须加快信息化建设的步伐。     

长沙:“协同创新”推动产业技术升级——访长沙市工业和信息化委员会

"十二五"期间,长沙工业以创新为动力,将技术升级作为产业、技术、管理三大升级工程的关键和核心,出台《关于大力推动长沙市产业技术升级的意见》及系列配套子文件,创新思路率先提出"1+10"系列技术创新战略举措,即大力实施产业技术升级战略,从创新意识、平台、人才、项目等十个方面进行政策引导,鼓励和扶持企业开展自主创新,从而促进长沙产业技术升级. "知识产权"、"标准化"战略推进工程体现了工信委与知识产权局、技术监督局等部门与企业之间的协同;"协同创新示范活动"体现了工信委与社会中介及企业之间的协同;创新检测平台、创新人才战略体现了工信委、科研机构、高校及企业之间的多方协同.     

朱宏任:大力扶持小微企业发展——访工业和信息化部党组成员、总工程师朱宏任

《中国科技投资》:在制定《国务院关于进一步支持小型微型企业健康发展的意见》(以下简称《意见》)时,各方面都开展了怎样的工作,有哪些考虑? 朱宏任:小型微型企业是数量最大、最具活力的企业群体,是我国实体经济的重要基础,在促进经济增长、增加就业、科技创新和社会和谐稳定等方面具有不可替代的作用.根据新的中小企业划型标准和第二次经济普查数据测算,目前小型微型企业占全国企业总数的97.3％.     

新时期企业品牌管理探析

企业品牌是企业的重要形象标识与代言标识,企业品牌往往代表了消费者对企业产品或是某种服务水准的认可度,也可以说是消费者对企业总体而言的一种印象。在市场经济竞争日益激烈的背景下,创造企业品牌,创新企业品牌对提升企业的市场竞争力有重要的作用。本文主要探讨怎样实现企业品牌科学管理,并探求与之相关的具体策略与方法。     

外资流入对中国房地产业的影响

从2004年开始，国外资本流入中国房地产业的速度明显加快。据商务部统计，2004年房地产业新设立外商投资企业1767家，合同外资金额1349亿美元，实际使用外资金额56.2亿美元，同比分别增长13.8％和48.1％，各项增长指标均超过全国利用外资平均增长幅度，房地产业连续三年成为全国第二大外商投资行业。     

我国企业人力资源外包形式特征及优缺点分析

随着以全球化和互联网为特征的新经济时代的到来,产品生命周期加速缩短,很多"大而全"、"小而全"的企业人力资源部门一方面希望从繁杂琐碎的事务性人事管理工作、没完没了的劳动纠纷中解脱出来,以便提升企业的核心竞争力;另一方面企业由于编制的限制,对符合自身需要的人才无法敞开大门。面对这些问题,一种行之有效的解决办法就是人力资源外包。本文主要结合我国国情、企业特点,对目前人力资源外包的两种主要形式——劳务派遣和人事代理在执行过程中的利弊进行分析。     

中国中小企业走进非洲的风险分析

截止到2011年,有超过2000家中国企业在非洲投资兴业。在大型制造型企业成功进入非洲之后,越来越多的中小企业以其较强的灵活性和市场适应能力开始在非洲淘金。非洲地区资源丰富、劳动力成本低、市场容量大,中小企业在看到潜在商机的同时,也应考虑到来自宏观和微观层面各种影响投资的风险因素,尽可能的规避风险,保障中小企业的利益。