组织创新模式综述

迅速变化的市场环境和国际环境对企业组织生存与发展提出了新的要求,组织创新已成为企业制胜的法宝。以完善企业功能、提高企业整体运行效率为目的的组织创新,体现企业内部结构的不断优化,反映社会组织之间的横向联合,依赖于经济技术实力,进行流程再造,运用内部网络进行管理,全力推行不同模式的创新。     

中小企业自主创新能力提升策略分析

自主创新关系着企业的生存和兴衰,中小企业自主创新能力的提升是企业持续发展的有效保障.阐述了中小企业自主创新的必要性,并在分析我国中小企业自主创新存在问题的基础上,提出提升中小企业自主创新能力的有效策略,以引导我国中小企业走上依靠自主创新的良性发展轨道,促进中国经济持续、稳定、健康的发展.     

企业家精神与高校工商管理专业人才培养

培养学生企业家精神是高校创业教育的立足之本,是工商管理专业人才培养的重要方向之一。"企业家精神"内涵入手,分析目前企业家精神在我国地方高校工商管理专业人才培养的现状及局限性。探讨适合现状的有效的工商管理专业"企业家精神"人才培养模式。     

高校市场营销立体化教学模式的构建

用系统工程及多元分析法对市场营销课程进行多维立体化教学模式的研究,以模块设计理论为基础,进行立体化教材和立体化课堂的建设,并实现营销实践和课程考核的立体化设计,调动多种现代化的教学手段,实现教学方法的改革与创新.     

我国上市公司财务信息透明度现状探析

随着我国市场经济的逐步发展,上市公司和投资者已越来越多地关注财务信息透明度,而且财务信息透明度的高低已渐渐成为人们评价上市公司的主要标准.财务信息透明度分为财务信息生成透明、财务信息披露透明、财务信息透明三个层次,引入财务信息披露临界水平模型对其进行分析,可以明确目前我国上市公司财务信息透明度现存问题,总结我国在提高上市财务信息透明度中的不足,以便更好地保护投资者的利益.     

企业家精神与高校工商管理专业人才培养

培养学生企业家精神是高校创业教育的立足之本，是工商管理专业人才培养的重要方向之一。“企业家精神”内涵入手，分析目前企业家精神在我国地方高校工商管理专业人才培养的现状及局限性。探讨适合现状的有效的工商管理专业“企业家精神”人才培养模式。     

虚拟企业的产品品牌初探

在知识经济环境下,由于虚拟企业能够针对市场机会作出快速反应,并通过互联网技术将拥有相关资源的若干独立企业集结起来,及时地开发、设计、生产、销售多样化、用户化的产品或服务,因此受到越来越广泛的关注。在不久的将来,虚拟企业将成为非常重要的企业组织形式之一。     

黑龙江省大型煤炭集团公司治理问题研究

中央振兴东北老工业基地和黑龙江省东部煤电化基地建设战略为资源型城市的持续发展带来了机遇,同时也带来了挑战。文章结合公司治理的相关理论,对黑龙江省大型煤炭集团公司治理现状及存在问题进行深入分析,并提出了具体的解决对策。     

地方高校工商管理专业课程设置和教学方法的探讨

地方高校肩负着为地方经济发展培养高素质人才的重要使命。文章分析了现行高校工商管理专业人才培养的课程设置和教学方法存在的问题,并就如何科学构建课程设置和教学方法进行探讨,从而实现工商管理专业教学上的提升与创新。     

应用型大学工商管理专业能力主导型课程体系设计

社会经济发展和高等教育大众化对高校毕业生提出了新的要求,应用型大学的建设已成为必然,这对工商管理专业毕业生的价值观、理论基础、实践能力、扩展能力等提出了新的要求。借鉴国外经验和国内高校探索的创新工商管理人才培养模式,设计了由培养学生的七种应用能力贯穿整个学习过程的应用型大学工商管理专业能力主导型课程体系。