加入WTO现代企业财会人员应具备的理财新观念

<正> 现代企业是以全部法人财产自主经营自负盈亏,对出资者承担资产保值增值的法人实体。我国加入WTO后,伴随着现代企业的构建,企业理财的内涵及外延发生了深刻的变化。现代企业制度的建立和国外资本的流入不仅赋予企业自主理财的权利,同时也将预测企业理财置于瞬息万变,高度风险性的市场经济环境中。这就对企业财会人员提出了更高的要求。财会人员必须建立适应新经济时代的理财新观念:     

会计管理目标研究

会计管理目标是会计理论研究的起点，是决定会计其它内容的前提。会计管理目标是提供满足信息使用者需要的会计信息，其在行政事业单位和企业单位的具体表现有所不同，因会计主体的多元化和会计信息使用者的多元化，造成了会计管理目标的多元化。     

企业租赁业务中的节税技巧

在市场经济条件下,租赁是一种重要的融资手段。本文探讨了出租方企业、承租方企业及企业集团,在进行经营租赁和融资租赁时的节税技巧。     

对强制上市公司分红的思考

由于我国证券市场的不完善,以及建立时的种种弊端,形成了我国独有的股利分配的特点,许多上市公司长期不分红严重损害了流通股股东的利益。证监会发布的《关于加强社会公众股股东权益保护的若干意见》提出了强制分红措施。这必然促使一些上市公司一毛股利政策的改变,进而推动我国证券市场的健康发展。     

论会计人员后续教育的必要性

近年来，随着会计改革不断深入，新准则陆续出台，涉及会计管理方面的法律，法规进一步健全完善，会计理论发生了巨大变化。在此情况下，现有会计人员的知识结构，业务能力和法制观念已不能满足需要。因此，对会计人员进行后续教育势在必行。     

河南煤炭多种经营企业实施资产经营的理论探索

曾取得过飞速发展的河南煤炭多种经营企业也存在许多问题。为了摆脱困境，多种经营企业进行了一系列的探索，特别是在搞活企业经营机制方面，进行了股份制改造、合并、兼并、承包、租赁等许多尝试，其中承包制被广泛使用。在承包中如何保证国有资产保值增值，是承包制成败的关键。因此，为保证国有资产保值增值及资产经营的顺利实施，应采取相关措施。     

关于股份公司经理层薪酬构成的思考

在现代股份公司中,随着股东结构的日趋分散,经理层已在相当大的程度上拥有了公司的实质性控制权,在这种格局下,股东财富最大化目标的实现,越来越取决于经理层的素质与能力。随着知识产权资本化,经理层在公司中同时拥有双重身份——知识资本所有者兼高级别雇员,这种双重身份决定了经理层的薪酬应由雇员薪金和知识资本报酬两方面构成,其中雇员薪金又可细分为生活保障薪金和风险薪金两部分。