论地方高校大学生创业能力的培养

培养大学生创业能力是建设人力资源强国、缓解毕业生就业压力、实现大学生自我价值的需求。地方高校应根据自身特点，明确创业教育的人才培养目标、营造大学生创业的文化氛围；大学生应转变思想观念，提高自身素质，增强创业能力。     

沥青路面智能化施工质量控制

在沥青路面的施工过程中,出于对施工质量管控的考量,越来越多的企业尝试采用智能化手段理顺沥青路面施工的各个环节,在降低沥青路面病害发生概率的同时,还在很大程度上提高了资源的利用效率,有效控制施工成本。基于智能化施工管理机制的重要性,论文从多维度出发,系统探讨了智能化施工质量控制在沥青路面项目中应用的方式,以期为沥青路面施工质量的合理控制提供方法指导。     

2011年广告市场十大趋势

<正>我曾看过这样一句话,人类花费不到1/3的时间"在现在",大部分心思都专注于过去的行为或思忖将来。从前瞻的角度而言,益普索广告与品牌研究(Ipsos ASI)相信,我们观察到的当前趋势是有实用意义的。这些趋势或与营销、传播有关,或与广告研究有关。我们希望您能对此感兴趣,并对您有所帮助。我们希望它能帮助您为自己的成功做出更出色的规划。     

肌球蛋白轻链激酶促进卵巢癌迁移机制的研究

目的研究肌球蛋白轻链激酶(MLCK)在卵巢癌转移中的作用。方法培养人卵巢癌细胞株SKOV3,分别感染空白对照病毒、MLCK ShRNA病毒。细胞克隆形成试验检测细胞增殖情况;Boyden小室进行迁移能力的检测;Western blot方法检测相关蛋白的表达水平。结果 Boyden小室试验显示下调内源性的MLCK抑制了卵巢癌细胞的迁移能力(P<0.05),细胞克隆形成试验及MTT试验显示其对卵巢癌细胞的生长未见有明显影响。蛋白质免疫印迹结果显示,下调内源性MLCK后,MMP2的表达降低,同时p65的核转录明显减少。细胞内转入DN-IκB质粒后,对细胞迁移能力的抑制与下调MLCK的相似。结论 MLCK可以通过调节NF-κB的活化水平及MMP2的表达水平,从而调节卵巢癌细胞的迁移能力。     

员工薪酬激励与工作绩效的关联性分析

<正>薪酬激励制度设计的影响一、薪酬结构基本工资是员工工资中的固定部分,作用是为员工提供基本生活费用,减轻他们的经济压力。通常基本工资不能提供强烈的激励,因为它与绩效水平无关。奖金是根据员工的绩效表现而提供的附加酬劳。它可以在某些条件下增加员工的总薪酬。奖金作为一种潜在奖励,