韩非子吏治思想对现代企业管理的启示

中国传统管理思想长久以来对社会的各方面产生了深远影响。其中韩非子所提出的吏治理论不仅适应了当时社会的需求,同时对当今企业管理具有指导和借鉴意义。本文主要从现代企业管理人员的选拔、任用以及考核等方面去认识、借鉴韩非子的吏治理论。     

基于就业结构视角的湖南产业结构动态演变分析

基于产业结构演变理论,重点对湖南三次产业产值结构、就业结构与产值结构等层面分阶段进行横、纵向对比分析,得出湖南产业结构演变历程基本符合世界产业结构演进的一般规律,产业结构渐趋合理,但与相邻省份广东相比,存在第一产业比重过高,产值结构与就业结构非均衡性更为严重等问题。探讨问题产生的原因后针对性地提出产业结构优化对策。     

我国信用评级市场开放度评价指标体系研究

本文首先以经济开放度和金融开放度的理论为逻辑起点,遵循评价指标体系构建的原则,创造性地提出我国信用评级市场开放进程及其内涵,深入分析了信用评级市场状况和我国信用评级市场开放状况,采用层次分析法（AHP法）进行指标初选,运用MATLAB软件进行权重赋值并进行一致性检验,构建了我国信用评级市场开放度的评价指标体系。     

如何用激励机制提高职工的积极性

一个单位要发展，离不开正确的领导方式，离不开上下一心的共同努力，职工的主动性、积极性和创造性对单位的发展能够产生巨大的作用。本文从三个方面探讨如何最大限度地调动职工的积极性。     

浅谈如何加强事业单位职工教育培训

职工教育培训是优化职工队伍结构的基本手段，加强职工教育培训是推动单位经济快速发展的一个重要抓手，本文主要从五个方面讲述如何加强事业单位职工教育培训。     

浅谈商务谈判技能培训

在经济一体化的今天,一切利益冲突和不平衡都可以进行沟通和协商,因此商务谈判技能的培训与开发也得到企业前所未有的重视.目前商务谈判技能培训经历了由热到冷的状况,并且在培训内容和培训方式存在一些问题.     

胶轮单轨电车系统的特点及其应用

介绍了胶轮单轨电车系统的主要技术特点。     

浅谈事业单位思想政治工作与人事工作

事业单位的员工，应该有着比较高的思想政治水平，但是，从当前事业单位的实际情况来看，员工的思想政治水平表现的总体可以，但是还是存在一定问题。思想政治工作的开展，可以从一定程度上提高员工的思想政治觉悟，有利于事业单位人事管理工作的顺利开展。     

高校本科生学习型党组织的工作模式探析

推进高校学习型党组织建设,是新时期高校加强党建的深层探索和有益尝试,是促进高校科学发展的助推力,更是我国一项长期的战略任务和重大的政治责任。本文分析了高校本科生学习型党组织建设的涵义和主要特征,探讨了其工作模式和评价机制。