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文章从管理学的概念出发就数学在管理学中的应用进行了探讨。指出数学仅仅是管理学不断完善自身的一个有益工具。作为一门研究人们的管理行为的学科,它首先必须面对的是人,它更需要那些关于人的社会科学诸学科的支持。 相似文献
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黄宝东 《环球市场信息导报》2011,(10):94-94,110
在西方的企业伦理研究中,企业伦理决策研究一直吸引着很多学者的注意,西方企业伦理决策研究的成果集中体现在两类不同的伦理决策模型(基于伦理原则的决策模型与基于决策心理过程的决策模型)的构建及其验证上.文章通过对具有代表性的,两种不同类型的伦理决策模型的介绍,讨论了国外企业伦理决策研究的主要成果、特点与不足,以及它们对于企业... 相似文献
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企业非伦理行为产生的原因是多方面的,但对于企业管理学研究而言,对其组织原因的探讨至关重要。文章从组织结构和组织文化两个方面对企业如何提高自身伦理敏感性,避免非伦理行为的产生所应采取的对策进行了深入的探讨。 相似文献
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基于SCI2000的官产学三重螺旋关系比较研究 总被引:2,自引:0,他引:2
大学—产业—政府三重螺旋关系方面的研究在国际上已相当深入开展并日趋丰富完善,但在中国却处于起步阶段,更不必说定量细化的规范性研究了。引荐了这方面的一个基于SCI2000的数据挖掘后,在三重螺旋算法下的定量规范性研究,并进行了相应国别区域比较分析。 相似文献
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文章介绍了浙江省舟山地区的基本概况 ,并结合具体调研考察的实情 ,提出了关于舟山区域经济应着力加强的几个方面 :旅游文化、招商引资、转口贸易、结构调整和科教兴市 ,以期加速推动舟山经济发展。 相似文献
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托马斯.琼斯的伦理决策研究从构成问题的道德强度的六个变量出发,为我们理解组织中的伦理决策问题提供了一个全新的角度。道德认可模型很好地解释了决策者的道德判断与道德行为之间的不一致,对于我们理解组织伦理决策,改进伦理决策质量有着重要的意义。 相似文献
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企业非伦理行为产生的原因是多方面的,但对于企业管理学研究而言,对其组织原因的探讨至关重要.文章从组织结构和组织文化两个方面对企业非伦理行为产生的组织原因进行了深入的分析与探讨. 相似文献
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