行业协会自律的基础：20余年的嬗变

在政府转型、放权的大背景下，行业协会获得空前发展机遇。 而超越体制因素，行业协会能否发挥应有职能，很大程度上是管理问题——内部治理状况，将直接决定协会的现状和发展前景。[编者按]     

重建商业规划——重建规则时代来临

社会和制度变革，往往带来商业规则的变迁，中国走进“后WTO时代”，外企提供了这种宏观背景，规则的重建，当社会，行业和企业文化密切相关并反作用于后者。[编者按]     

行业协会的治理危机

在社会和经济资源相近的环境下,差距直接源于各自的治理水平,这在处于同一行业的协会之间体现得尤其明显在政府转型、放权的大背景下,对于行业协会之间的境遇差异,在接受《中国企业文化评论》记者采访时,越来越多人士倾向于将问题归结到各协会的内,外部治理上——认为是否内部有健全的组织构架并有效运行、是否对会员企业有足够吸引力,外部能否保持和政府的适当距离,是其中关键因素。     

大医精诚洒爱心——牡丹江心血管病医院待患如亲、以德行医

“心脏外科手术和介入治疗属于高风险治疗范围，由于个体差异及其他不可预知的客观凶素，有些患者虽经及时和正确治疗仍可能出现不测。为此，牡丹江心血管病医院从人道主义精神出发做出如下决定：在手术成功率范围内（心外科手术成功率98％，介入治疗成功率99％），若发生手术或介入治疗失败，导致患者因医疗意外而死亡的，医院将退回全部医疗费。”     

梁境峰:寓意写意

民俗文化是中国优秀民族文化的重要组成部分。吉祥的图案和富涵寓意的言语可以说是家喻户晓．喜闻乐见。它深深地扎根在人们的心中．穿越过历史的长河。一直伴随着我们的节庆和喜悦．从而使民俗的精华得以发展和延伸。     

浅析食品企业标准编制中存在的问题及对策

食品作为关系到老百姓切身利益的特殊产品,一直是国家政府部门监管的重点对象,特别是“三鹿婴幼儿奶粉”事件发生后,国内外高度关注中国食品安全和产品质量。笔者认为在这个特殊的形势下,标准作为企业组织生产的依据,衡量产品质量和指导生产的技术文件,作用凸显。2009年初通过对湖南省近300家食品类企业标准进行了清查,通过数据分析,发现企业的产品标准编制过程中存在有效性、合法性、规范性、适应性4个方面存在的共性问题,并提出相应对策建议以供探讨。     

正己是自律的大前提——专访清华大学公共管理学院副教授贾西津

市场自生的行业协会有更强生命力,但同样需要规范运作来保障实现目标在政府转型的大背景下,行业协会进一步发挥作用已成为趋势:但另一方面,行业协会的治理危机尚未得到解决。如何看待这种局面?就此,《中国企业文化评论》记者采访了清华大学公共管理学院副教授,清华NGO研究所副所长贾西津。     

基于财务管理目标的企业绩效评价方法研究

企业绩效评价一直是国内外学者和实务界关注和研究的重点。企业绩效评价方法伴随着企业财务管理目标的演进不断地发展交化。文章论述企业财务管理目标的不同观点及与之相适应的企业绩效评价方法，分析各种企业绩效评价方法的优缺点，并在此基础上展望企业绩效评价方法的未来发展趋势，以期对未来的企业绩效评价方法研究和运用有所启示。     

企业信仰背后的“信仰”

对企业信仰的认知和实践都离不开社会文化的大背景。这意味着,从较宽泛的视角看:对本土资源的重视和发掘,有助于形成富有特色的企业信仰对于企业信仰的理解,“一千个读者就有一千个哈姆雷特。”尤其值得关注的,是企业信仰背后的内容。因为人包括企业人都是生活在现实社会中,对企业信仰的认知和实践都离不开这个大背景。这意味着,从较宽泛的视角看:     

质量技术监督部门行政服务标准化初探

当前，建设服务型政府成为政府管理方式转变的主要手段。质量技术监督部门作为政府机构中重要的监督管理机构，其行政职能也正由“管理型”向“服务型”不断转变，因此，行政服务标准化是未来提升质监部门行政服务水平的创新途径和与有效渠道。文章通过分析我国行政服务标准化的实践以及质监部门行政职能的特点，结合质监部门推行行政服务标准化的基础条件，提出了质监部门行政服务标准化的基本构想。