基于10kV配网工程施工安全管理和技术措施解析

随着我国经济的不断发展,我国的科学技术水平也得到了飞速的发展,其中,特别是在我国的10 kv配网施工过程中,配网施工是否具有安全性、稳定性等特点是对电网整体生产水平高低的主要衡量标准,同时,10 kv电网是否具有供电可靠性以及供电质量如何,也对电网自身的经济效益具有直接的影响。在电网工程施工的过程中,电网的安全性管理是作为电网能够运行的首要判定指标。但是在实际的电网施工过程中,一些配电网经常会存在各种各样的不足。本文重点就对10 kv配网工程施工安全管理及技术措施进行了解析。     

诚信的价值与诚信制度的成本

诚信,从语义学上讲就是诚实、不说谎、不虚伪和守信、有信用、讲信誉的意思.从经济学的角度来看,诚信则是现代市场经济活动的一项基本的制度,它由非正式制度(通过文化传统,特别是市场主体的道德自律和舆论的谴责来实行)和正式制度(通过正式的政策法律法规实行)的统一体.     

实现江西新型工业化之名牌策略研究

很大程度上,区域经济水平是区域内众多企业整体水平的综合反映,而名牌则是区域内众多企业整体躯壳中生出的翅膀,无之不活,有之则灵。江西新型工业化目标的实现,亟待众多域内工业名牌的涌现。     

制度创新 实行农村制度扶贫的开发战略——新阶段扶贫开发战略的经济学思考之二

改革开放二十多年来，我国政府在农村减贫方面做了大量的工作，取得了举世瞩目的成绩，按照官方贫困线标准，１９７８—１９９９年，农村贫困人口由２．５亿人减少到３４１２万人。但有研究表明，在１９７８—１９８５的７年时间里农村贫困人口就减少了一半，农民人均消费水平增长率达到１０．０％，这一时期全国人均GDP年平均增长率为８．３％。１９８６年以后，农村贫困人口减少明显趋缓，到９０年代中期，贫困人口停止下降（Khan，１９９９）；即使按官方贫困线标准和统计数据，９０年代减贫速度也是趋缓的，而这一时期（１９９０—１…     

论剥削的本质与剥削的基本形式

本文在分析了人们关于剥削本质的片面理解的基础上 ,通过对马克思主义经典论述的分析 ,运用马克思主义的基本观点和方法 ,抽象概括了剥削的本质 ,即剥削就是通过超经济的或经济的单向度的强制支配力占有他人无偿劳动或强占他人劳动成果的行为 ;根据对剥削本质的内涵界定 ,分别从不同的视角分析了剥削的基本形式     

中国地方政府竞争与经营城市

本文以经济学中关于政府角色的理论论述为基础，结合中国在由传统计划经济向市场经济转型过程中地方政府角色的变化，探讨中国地方政府竞争的模式，从而论证了经营城市是地方政府竞争必然的历史选择，也是达到提高地方政府竞争力和城市可持续发展的有效手段和途径。     

关于国企员工绩效考核的思考

企业考核工作恰当与否直接关系到企业员工工作的积极性和主动性，因此考核工作也日益受到企业的重视。我们就如何改进国有企业科学有效的绩效考核思路和方式，促进国有企业考核工作的有效性、高效性谈点看法。     

探索实施“教、学、练、战”一体化教学模式——从《警械武器使用》课程谈起

伴随着公安教育教学改革的不断发展,《警械武器使用》课程也在大力推进教学改革,在教学过程中积极探索实施"教、学、练、战"一体化教学模式。文章从教学目标定位、师资队伍建设、课程建设、实习实训基地建设、学员实训考评、制度保障等方面,对警械武器使用教学实施"教、学、练、战"一体化教学模式进行探讨,以期为促进《警械武器使用》教学改革、提高课程教学质量提供参考。     

太原煤科院EBZ160掘进机电磁启动器的真空改造

矿用防爆电磁启动器可分为矿用隔爆型真空电磁启动器、矿用隔爆兼本安型真空电磁启动器、矿用隔爆型可逆真空电磁启动器、矿用隔爆型电磁启动器、矿用隔爆兼本安型磁力启动器、矿用隔爆型可逆电磁启动器。本文主要探讨太原煤科院E132160掘进机电磁启动器的真空改选。     

职位薪酬模式研究

职位薪酬模式是一种以职位为基础而建立的一种薪酬结构。该模式有利于组织有效的控制薪酬、评估薪酬的内部公平性、衡量组织的薪酬在市场上的竞争力水平、限制组织内部各种偏见和偏好。本文着重分析职位薪酬模式的优缺点、适应条件以及在组织中建立该模式的步骤。