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1.
企业员工流失成本分析及对策   总被引:5,自引:0,他引:5  
人才是企业的竞争优势,人才的流失必然会给企业带来各种损失,包括员工的离职成木、岗位空缺成本、生产率损失成本和员工流失造成的知识损失成本等,企业为了避免或减少损失,应采取各种有效方法加以解决和弥补。  相似文献   
2.
新修订的《会计法》第27条明确规定:“各单位应当建立、健全本单位内部会计监督制度”。单位内部会计监督制度是一个企业为了保护其资产的安全完整,及实现其经营目标,防止舞弊等目的,通过建立合理的内部分工,制定相应的一系列相互联系、相互制约的控制制度和方法。  相似文献   
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