我国国有资本经营预算研究述评及展望

国有资本因其特定的背景及所承担的经济、社会职能,与其他资本相比存在一定特殊性。学术界对国有资本经营预算范围、预算编制主体、预算编制层次、预算的性质、国有资本收益征缴标准、预算支出安排等多方面问题进行了深入探讨。未来应在国有资本经营预算的法律法规、绩效评价、中央与地方政府在国有资本经营预算的关系等问题上进一步拓展国有资本经营预算研究的领域。     

农民工迁移对城镇化的贡献、融城壁垒及消解路径分析

城镇化是推动中国未来经济持续增长的最大引擎之一,也是党的十八大报告所规划的战略发展目标。从上世纪八十年代开始,农民工大规模地迁移到城市中,为城镇化的推进起了重要作用。但农民工进入城市以后,面临着种种融城障碍,无法真正市民化,长此以往不仅会阻碍城镇化发展的进程,同时对构建和谐社会也存在不利影响。因此,有必要从户籍、住房、就业、社会保障等方面为其提供与城里居民相同的公共服务,进而更好推进城镇化的健康发展。     

社会主义新农村建设中新型农民培养探析

社会主义新农村建设是在构建和谐社会理念深入人心的新形势下，中央作出的又一个重大决策。农民是建设社会主义新农村的主要力量．探讨如何培养“有文化、懂技术、会经营”的新型农民，对建设社会主义新农村具有重要的战略意义。     

两型社会背景下的湖南女性人才资源开发研究

在建设两型社会背景下,人才资源开发始终是一个关键而又复杂的问题,尤其是女性人才资源的开发。如何解决女性人才开发对推动两型社会的建设起至关重要的作用。本文将从女性人才资源的特点出发,分析女性人才资源开发在实际操作中遇到的困难,并尝试探究相应的对策来解决当前的问题。     

关键绩效指标设计在财政支出绩效评价中的应用——以某市义务教育支出为例

绩效指标是财政支出绩效评价的重要组成部分,其设计的合理性和科学性直接关系到绩效评价能否达到预期目标。基于平衡计分卡思想的关键绩效指标设计克服了以往绩效指标设计项目繁杂、重点不突出等缺点,能很好地把考评对象、考评目标和考评内容有机结合起来。其设计思路是:先确定战略绩效目标,然后分解出绩效关键领域,再从绩效关键领域分解出关键绩效因素,最后根据SMART原则筛选出关键绩效指标。     

国有资本收益向养老保险基金配置的合理性与科学性研究

国有资本收益向养老基金注资是国企利润分配的一种最优方式之一。因为国有资本属于全民共有的一种公共资源,其经营性收益理应为全民共享,这也符合党的十八届三中全会提出的国有资本收益更多地向民生和社会保障倾斜的政策规定。而养老基金是社会保障中非常重要的组成部分,且其缺口巨大,严重影响到了国计民生和社会福利,因此这一缺口的弥补既重要又紧迫。以国有资本收益来充实养老保险基金不仅具有可行性和必要性,同时也具备可持续性。     

基于PDCA循环的财政扶贫资金绩效管理框架构建

在经济增速下行压力增大的当下,财政收支矛盾凸显。因此有必要完善财政扶贫资金管理,提高其使用效率和效益。国家已经出台了相关的管理办法,在这一政策思路的指导下,应该构建一套绩效管理框架以支撑该项政策的达成。本文研究发现广泛运用于质量管理的PDCA循环思想是与国家的管理办法不谋而合的,因此本文试图从PDCA循环的绩效计划、绩效执行、绩效评价和绩效反馈四个要素,为财政扶贫资金绩效管理构建一个框架。     

参与式教学在《管理学》课程中的应用——以女子院校为研究对象

《管理学》是理论性和实践性都较强的一门学科,传统的教学方法中大多采用讲授式,这种方法不仅无法调动学生的学习积极性,也无法提高其知识应用能力。本文结合女子院校的教学特色,提倡引入小组讨论、案例教学、角色扮演等多种参与式教学方法到《管理学》课程中来,从而达到夯实学生理论基础的同时,提高其实际操作能力。     

湖南城乡居民人均收入倍增计划的着力点及对策措施研究

收入倍增的提法不仅预示着未来国家及湖南省发展经济的重心将从追求总量GDP增长转向提升居民人均收入水平，同时也意味着对经济增长的质量提出了更高的要求。本文首先结合湖南实际情况，阐述了收入倍增的内涵，然后分析了湖南城乡居民的收入现状，最后从推进发展方式、调整收入分配结构、缩小城乡差距和提升劳动者素质等方面探讨了实现路径。