西部地区高层次人才队伍建设问题研究

当前特定区域的经济要达到可持续发展,在很大7程度上还要靠区域外相关资源向区域内的可持续集聚,人力资源是首要问题,而高层次人才则是重中之重。目前西部地区高层次人才队伍建设中存在着人才总量过少、梯队差距大、人才资源分布不尽合理、流失问题突出等诸多问题,对此作者提出了相关的政策建议。     

浅谈农行电子银行渠道分销能力建设

随着信息网络化和经济全球化进程的不断推进,加强电子银行建设,提高电子银行渠道的分销能力,正成为打造现代商业银行核心竞争力的重要手段.笔者就农行电子渠道分销能力建设谈几点粗浅看法:     

中国城市化对GDP影响研究

随着中国经济的发展，中国的城市化规模日益扩展，进程不断深入，但对GDP增长的积极影响不明显。为此，一是要积极提高全民族的文化水平，特别是对要继续提高受高等教育人口在总人口中的比重，使之与城市化水平高的发达国家相接轨；二是要在产业规模方面，除了要积极发展第三产业之外，应该特别注意调整地区之间的产业结构，减少重复建设，真正实现区域之间的优势互补，相互促进；三是要注意防止过多的人口成为大城市发展的负担。     

中日贸易与中国经济增长关系的协整分析

本文利用1984年—2004年的相关数据,在分析中日贸易对中国经济增长作用的机理的基础上,运用协整理论对中日贸易与中国经济增长的关系进行了实证分析。通过检验发现中国经济和中国对日本进出口总额之间存在着唯一的协整关系,中国经济增长和中日贸易之间存在单向的Granger因果关系,中国经济的发展大大促进了中日两国贸易的开展,而中日贸易对中国经济增长的影响不显著。     

与组织相匹配的信息化人力资源管理

e-HR作为人力资源管理的新模式,受到越来越多的关注,但是目前国内企业e-HR项目进程不尽如人意。本文从企业实施e-HR项目的宏观和微观两个层面进行了详细的分析,提出了企业有效实施e-HR的思路。     

区域经济核心竞争力提升与科技发展观的相互关系

一、核心竞争力和区域核心竞争力的提出1.竞争力的概念具有多角度、多层次的含义,竞争力的内涵在本质上随着社会经济的发展而不断修正、发展和完善。在早期以实物生产为主的经济发展阶段,竞争力研究以亚当·斯密的绝对成本优势和李嘉图的比较优势为基础。然而现在竞争力优势已不再单纯依赖于资源的自然禀赋,更多的是科技创新能力、管理能力、制度因素、人力素质等综合作用的结果。伴随资源的国际间流动加剧,对竞争力优势的研究也向更深的体制性层面上发展,竞争力被认为是一个国家、地区或公司在世界市场均衡地生产出比其竞争对手更多财富的…     

民间文化遗产传承的朝会--以中卫黄河民俗文化“祭河神”为例

在悠悠的历史长河，中卫人民不仅创造了丰富的物质财富，而且创造了令世人瞩目的非物质文化遗产，黄河“祭河神”是中卫悠久、灿烂文化的一个重要组成部分。广泛流传于中卫民间的“祭河神”，不仅内容丰富、形式多样，而且具有鲜明的地方特色和浓郁的乡土气息，深深根植于中卫这块肥沃的土壤之中，与中卫人民的生产生活紧密相连，是我们研究中卫历史、文化、经济、民俗的宝贵资料。 中卫位于宁夏中西部，先民们已在这里繁衍生息了3万多年。独特的风物地貌，赋于了黄河文化的丰富而独特自然品质。由南向北贯穿宁夏四百九十多公里的黄河，进入中卫后，一改勇猛彪悍旧颜，变得温柔多情，妩媚动人，黄河两岸，遍野飞红，漫地叠翠，一派江南风光。中卫曾是古“丝绸之路”北线的重要驿站，也是汉儒、游牧、伊斯兰、军垦等多元文化的聚集地。古老的水车和羊皮筏子是黄河水道上中卫悠久历史的见证。“祭河神”是中卫地区黄河民俗文化中的一朵奇葩。     

农行河北省分行强行之路的启示与思考

1．各项业务实现新跨越。2008至2010这三年，是该行历史上各项业务发展最快的一个时期，作为一个规模上的大行，全行的总资产增幅达65％、各项存款增幅达66％（储蓄存款增幅达78％）、各项贷款增幅达69％、拨备前利润增幅达74％。     

关于推进网点转型提升服务效率的调查与思考

网点不仅是农行服务客户的窗口和产品营销的主渠道,更是参与市场竞争的重要载体和主要着力点.目前,网点服务效率的现状已一定程度影响了农行的社会形象和声誉,制约了竞争力提升.农行加快网点转型,尽快改变相对落后的网点管理服务现状已是刻不容缓.为此,笔者从分析网点服务效率着手,对农行网点服务效率的现状及其影响因素进行了调研,现就如何加快网点转型、提升网点服务效率谈几点粗浅看法:     

学习贯彻十六大精神,努力实现“4861”目标

始终坚持理论联系实际的马克思主义学风,是学习贯彻好十六大根本保证,只有学以致用,坚持用十六大精神采指导我们的实际工作,才能把十六大精神真正落到实处。结合六盘水分行的实际,就是要以十六大精神为