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我国公司权力结构的平衡机制研究 总被引:1,自引:0,他引:1
公司权利结构问题目前日益凸显。文章首先从公司股权机构入手分析了公司权力结构现状,之后指出当下公司权力结构失衡的风险主要是内部人控制问题严重及高耗低效的激励机制。完善公司权力结构的平衡机制应主要从公司权力结构的制衡与利益平衡机制的建立和完善两个方面着手。 相似文献
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基于生物杂交育种理论构建企业核心竞争力 总被引:1,自引:0,他引:1
本文应用生物杂交育种理论,对企业核心竞争力的构建进行了探讨,并对应用生物杂交育种理论构建企业核心竞争力的注意方面进行了论述。 相似文献
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文章论述了生物“遗传标记”辅助选择原理,并根据该原理在经理人才市场上凭借应聘者的早期“能力标记”来构建企业经营者选择综合选择指数,对企业经营者进行早期甄选鉴别,从而克服“逆向选择”、“道德风险”问题,并对涉及的相关问题进行了探讨。 相似文献
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程支中 《中国商贸:销售与市场营销培训》2010,(16)
营销对企业的影响和作用越来越大,企业活力的增强不仅要求在组织创新、技术创新方面要有所突破,而且要求营销上要创新。本文从营销人才战略、产品策略、价格策略、渠道策略、产品促销、树立现代营销理念等营销组合创新方面进行了研究。 相似文献
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中国农村土地产权制度的构建 总被引:6,自引:0,他引:6
中国作为拥有九亿农民的国家,农业问题历来被放到首要位置,而土地又是农业牛产的核心要素,作为农业发展重要的资源,在我国尤为稀缺。新中国成立以来,我国农村土地制度发生了三次大的变革:1949年进行土改消灭了封建上地所有制和租佃制,确立了小农的土地所有制与经营制;1953-1956年通过农业合作社将小农的土地所有制与经营制变成农民的集体所有制与经营制;1978年党的十一届三中全会以后,我国进行了 相似文献
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当前地方高师院校经济管理类专业毕业生的数量越来越大,就业压力也日趋突出,因此,转变就业观念,鼓励和引导经济管理类大学生自主创业,对缓解其就业压力具有十分重要的现实意义。分析地方高师院校经济管理类专业创业教育具有的优势和存在的问题,并提出可行的解决对策,全面提高经济管理类大学生的创业实践能力。 相似文献
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准确评估企业经营者实际业绩是建立企业薪酬激励机制的主要依据。根据生物学表型值原理,企业观察到的表观业绩剖分成环境业绩、互作业绩和实际业绩三部分。业绩评估方法和手段随着数理统计、计算机科学等学科领域的迅速发展而不断得到更新和发展。本文基于生物学表型值原理和育种值评估方法来构建企业经营者实际业绩评估综合模型,并引入历史比较法、横向比较法等方法以剔除表观业绩中的环境业绩和互作业绩,由此准确界定企业经营者的实际业绩。 相似文献