酒店基层员工工作倦怠、组织承诺、工作绩效相互作用机制研究

以酒店基层员工为研究对象,将工作倦怠、组织承诺、工作绩效三变量引入酒店行业,通过建立结构方程模型,分析三者的相互作用机制,结果显示工作倦怠的不同维度对组织承诺、工作绩效的不同维度具有直接影响作用;同时,工作倦怠通过感情承诺、持续承诺的中介调节作用对任务绩效产生影响。     

以职业核心能力培养为核心的高职思政课改革探索

高职教育以培养高素质的技能人才为首要目标.在社会快速发展的今天,高职院校也在思索应如何适应社会的需求,提高高职生的职业核心能力.该文从高职教育思想政治教育的主阵地——思想政治理论课着手,分析思想政治理论课与职业核心能力培养的现状,在把握思想政治理论课与职业核心能力培养可相互渗透的基础上,探讨以职业核心能力培养为核心的高职院校思想政治理论课改革的有效措施,以期在强化思想政治教育成效的同时,全面提高高职生的职业核心能力.     

关于船舶制造企业目标成本研究

随着我国科技的不断发展,工业体系不断完善,船舶制造行业也取得了显著的进步,并逐渐具有了一定的国际竞争力。然而我国的船舶制造企业要想在国际市场上占有更大的份额,还需要不断强化自己的竞争力。而成本领先就是最重要的竞争优势来源之一。基于此,本文针对船舶制造企业目标成本管理展开研究。首先简要介绍船舶制造企业强化成本控制的重要意义;其次就目标成本的含义及其特点展开阐述;然后总结分析我国船舶制造企业当前在成本控制方面存在的不足,最后重点探讨船舶企业目标成本控制的流程。希望本文的论述,能够为相关从业者提供一定的参考和借鉴价值。     

高职院校新生入学教育的理性思考

入学教育是新生大学生涯的重要基石。高职院校新生入学教育是大学生入学教育的一个重要领域,有其自身的特殊性和规律性。就目前高职院校入学教育的现状来看,加强和改进高职院校入学教育成了一项极为紧迫、极为艰巨的任务。该文从高职院校入学教育的定位为抓手,结合高职新生的生理、心理特征,构建高职院校新生入学教育的特色体系,以期使高职院校入学教育规范化、系统化和高效化。     

建筑结构设计中如何做好隔震与消能减震工作

本文主要阐述建筑结构设计中怎样考虑采用隔震技术方案。