战略性新兴企业高质量发展组态研究——基于TOE拓展框架的fsQCA分析

战略性新兴企业对经济社会全局和长远发展具有引领带动作用，在现代化经济体系中占据重要地位。现有文献对战略性新兴企业发展影响因素的研究大多基于单因素视角，较少从系统论角度探究各影响因素之间的联动效应，更缺乏相关经验证据。本文基于技术进步在战略性新兴企业高质量发展中的特殊重要性，从技术进步、组织运行、环境支持3个维度构建战略性新兴企业高质量发展的TOE分析框架，进而选取技术创新成果、人力资本水平、数字化转型、盈利能力、融资约束、政府补助、地区经济发展水平7个前因变量，以我国战略性新兴产业的514个上市公司为样本，运用模糊集定性比较分析（fsQCA）方法对战略性新兴企业高质量发展进行组态考察。研究发现：（1）任何单一条件都不是战略性新兴企业高质量发展的必要条件，在某些条件上不具有优势的企业也可以实现高质量发展；（2）各条件的联动匹配产生了明显的组态效应，一些条件之间存在替代效应和互补效应，进而战略性新兴企业高质量发展表现出多样化的组态（6种）；（3）每一种组态都具备4个以上的核心条件，且分属于3个维度；（4）“技术创新成果多”与“人力资本水平高”之间存在替代效应，同时具备“技术创新成果多”和“人力资本水平高”可以弥补组织运行劣势，表明技术进步在战略性新兴企业高质量发展中发挥了特殊重要的作用；（5）“受到的融资约束低”和“获得的政府补助多”是战略性新兴企业高质量发展普遍存在的核心条件，表明战略性新兴企业实现高质量发展需要资金充足和政府支持；（6）“获得的政府补助少”是战略性新兴企业非高质量发展普遍存在的核心条件，进一步表明战略性新兴企业高质量发展需要得到政府的支持。相比现有文献，本文从组态视角研究战略性新兴企业高质量发展，可以解释多种因素的联动匹配效应，揭示“殊途同归”现象背后的复杂因果关系；同时，以我国上市公司为样本的fsQCA分析为战略性新兴企业高质量发展的多样化组态提供了经验证据，有利于企业和政府采取差异化策略，以“殊途同归”的方式推动高质量发展。本文研究表明，战略性新兴企业实现高质量发展是一个复杂、系统的过程，企业应充分利用前因条件之间的替代效应和互补效应更好地发挥整体组态效应，持续推进多样化的高质量发展；政府应以促进技术创新和缓解资金压力为重点，积极支持和推动战略性新兴企业高质量发展。