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刘美晶 《吉林商业高等专科学校学报》2005,(1):48-49
充分开发企业员工的人力资源，提高服务质量，是在激烈的商业竞争中取胜的关键。而有计划的培训、有效的激励方式、畅通的沟通平台、良好的企业文化是开发企业人力资源的有效途径。 相似文献
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