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2004年至2006年美联储17次加息导致房地产市场迅速降温,次级抵押贷款市场问题初现。新世纪金融及雷曼兄弟的破产及美林被收购等一系列事件的发生,宣告了“次贷危机”在美国全面爆发,同时也宣告了高风险、高收益的华尔街金融机构时代的结束.但由此引发的“多米诺骨牌效应”所带来的损失至今依然难以估计。本文在已有学者及机构研究成果的基础上对“次贷危机”产生原因进行综述.并分别从公允价值会计层面、经济学层面及政治学层面及科学技术发展进行全面分析。 相似文献
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面对目前大股东滥用其优势地位侵害中小股东利益的现象,保护中小股东的利益已迫在眉睫。我国新《公司法》强化了对中小股东的法律保护,但在具体制度方面还缺乏必要的规范。通过对累积投票制度、表决权回避制度及独立董事制度方面对中小股东权益的保护予以分析提出以下建议:在累积投票制度,应采取强制主义的立法态度,规定行使累积投票权的前置程序;在表决权回避制度,应扩大我国表决权回避制度的适用范围;在独立董事制度,应设立独立董事制度并完善独立董事的设立资格、选任程序以及相应的职权。 相似文献
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张木娟 《湖北经济学院学报(人文社会科学版)》2010,7(4):66-67
本文从多方主体的利益冲突对少数股东的弱势地位进行分析.对目标公司反收购的价值判断与少数股东利益保护的法理依据进行了阐述,得出构建目标公司反收购制度的必要性,并对建立我国反收购法律规制中的少数股东利益保护制度提出建议。 相似文献
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自2008年《反垄断法》出台以来,其中的宽恕制度也引起人们的注意。宽恕制度是指参与卡特尔的公司和个人如果主动向反垄断主管机关揭发卡特尔,或者在反垄断主管机关调查过程中进行合作并提供有关证据资料,则可以获得减轻或者免除处罚的处理。目前应发挥《反垄断法》的作用,利用国际通用瓦解卡特尔的制度—宽恕制度,从其内部瓦解卡特尔,达到稳定经济发展,减少反垄断执法机关调查成本的作用。 相似文献
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2007年以来,国际金融危机对我国影响逐渐加深,我国也出现了2008年股市大幅度动荡,我国企业面临订单减少和融资困难的困境,许多企业纷纷采取降薪的方法降低成本减少流动性货币需求以应对危机。但是逆市天价薪酬的出现引起了社会各界广泛的关注和质疑,作为天价薪酬的主要推动因素经理股票期权制度成为了争论的焦点。本文对金融危机背景下逆市高薪背后的经理股票期权制度缺陷做了具体分析以期对完善我国经理股票期权制度建立合理薪酬制度提供有益的建议。 相似文献
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