中小企业发展理论评析

现在中小企业已成为世界各国经济发展的重要力量，无论是发这国家还是发展中国家都非常重视促进中小企业的发展。然而中小企业却经历了艰难曲折、千回百转却一直向前的成长、发展历程,这个过程始终伴随着中小企业理论的发展演进。了解中小企业理论的发展演进过程，对现今的中小企业发展也是大有裨益的。     

浅议税收征管三个体系的建设

税款征收、税收管理、税务稽查是新税收征管模式中相对独立又互相依存的子系统,只有三者互相配合,才能形成一个有效的征管机制。     

中小企业发展的国际借鉴

世界各国在促进中小企业发展过程中，都有一些独特、有益的做法。特别是一些发达国家和我们周边的一些国家、地区，有很多经验都是我们可以借鉴的。我们若能博采众长、兼容并蓄，并能结合中国实际善以利用，必将对我国中小企业的发展起到强力助推的作用。     

论税负转嫁的影响因素及社会效应

论税负转嫁的影响因素及社会效应●张紫东商品经济是税负转嫁的经济前提，税负转嫁是一切商品经济共有的现象，这是已为人知的学术论断。但进一步研究会发现，税负转嫁不只是一个纯粹的理论问题，在商品经济运行中，它还是一个影响经济的重要因素，并也受制于某些经济的和...     

试论税收征管与税务稽查的互动协作

现行征、管、查三分离的税收征管模式．消除了征税权利不受制衡的弊端。但在运行中逐渐暴露出其弱点，就是片面地强调三个环节各自工作的特点和相互的制约性，体现不出部门之间协作配合关系。而税收征管、税务稽查只是税收管理的分工不同，它们之间是相互联系、相互制约的有机整体。税收征管与税务稽查只有互动协作．才能相互促进、共同提高。     

依法治税与地方税制建设

依法治税,就是指在税权集中、税法统一的前提下,所有应税单位、组织和个人都要依法纳税,政府（税务机关）要依法征税,社会各方协同配合和监督依法纳税与征税,从而使税收工作和税收秩序法制化。要依法制税,就必须增强人们的法制观念,建立有效的约束机制,这些对地方税制建设具有重大意义。     

实行《税收管理员制度（试行）》的思考

税收管理员制度是税务机关在新形势下强化税源管理,落实"科学化、精细化"管理要求的组织载体和主要措施.国家税务总局颁布实施的《税收管理员制度(试行)》,明确了税收管理员的工作职责、工作要求和对税收管理员的监督管理.这是国家税务总局在税源管理和征收管理方面采取的一项重大措施,具有深远的影响.     

纳税评估约谈之管见

纳税评估是国际上税收征管的通行做法，我国纳税评估工作开展时间不长，尚处于探求和摸索阶段。目前纳税评估中的数据信息采集、案头分析和评估方法、实地核查等各环节工作，都较纳税评估约谈更为规范和成型。评估约谈前从选定被约谈人、制定约谈提纲等方面都要精心准备，评估约谈时要讲究策略，方式得当、语言得体，评估约谈后要慎重处理。     

完善新税收征管模式的思考

目前正在实施的新的税收征管模式取得了很大成效,但仍暴露出不少问题。对此,笔者认为应着重从转变两个观念、构建三个体系入手,重点解决税收征管中存在的突出问题,以进一步完善新的税收征管模式。