浅谈发行地方政府债券与地方债务管理机制

全球严重经济危机背景下，发行地方政府债券是我国实现“扩内需。保增长”的重要财政政策。发行地方政府债券必须遵循偿还能力原则、效益和谨慎原则、中央统筹原则，建立健全地方政府债务预警系统，完善地方政府债券偿债机制、规模控制机制、责任监督机制，以加强对地方政府债券的有效监管。     

上市公司使用金融衍生产品动机的实证研究

对中国上市公司的实证研究表明：公司规模越大，越倾向于使用金融衍生产品。大公司更加愿意使用衍生产品的原因主要在于规模效应，其具有信息和成本方面的规模经济。目前阶段中国上市公司使用衍生产品还处于初级阶段，公司使用衍生产品进行套期保值的数量和程度都不高，并且操作水平或风险控制存在问题，经常遭遇重大损失，多数公司还没有意识和能力进行有效的风险管理活动，因此西方财务理论的相关结论在目前中国并不成立。     

对做大茂名港口经济的思考

茂名是一个新兴的沿海港口城市,拥有天然良港茂名港,还具有极其优越的货源条件,充分利用茂名港口区位交通资源优势,做大港口经济具有重大的现实意义。本文针对当前发展茂名港口经济,建设茂名新城的总体思路和具体措施作了具体阐释,并对加快茂名港口经济朝纵深发展提出几点建议。     

创新农民工就业制度与模式

目前中国农村剩余劳动力存量超过1.5亿,因此中国劳动力在未来二三十年之内显然是过剩的,农民工就业压力沉重。2006年全国劳动力供给增量中,约有60%是农村新增劳动力,其中绝大部分需到城镇寻找就业机会。即使从2000年起每年新增安排800万人就业,也要到2030年左右才能较彻底地解决中国劳动力尤其是农村劳动力过剩的问题。然而当前在局部上,农民工短缺却是事实,在庞大的农民工人口的压力下,农民工流动渠道仍然不畅通。在种种构成“民工荒”和“民工潮”现象的原因中,大多数是制度本身问题及政策导向问题。这就迫切需要以新的观念和理念作指导,…     

解农民工维权之困

农民工是我国劳动力大军的重要组成部分,是推进我国经济社会发展的有生力量。建立农民工社会权益保障制度,维护农民工合法权益,是社会发展亟待解决的问题,也是构建和谐社会的重要内容。     

人性化管理要求提升领导力

人性化管理需要人性化领导力作为支撑,涉及领导力与领导权的归置问题。领导者实施有效领导即提升领导力,应具备气度和能力。领导者可以采取"危机式"管理加"和拢式"管理,双管齐下解决人性化管理中的难题。人性化管理就是在不自由的情况中让员工感觉一定量的自由,让领导力在人性化管理中发挥平衡信任和控制作用。     

“求乎上则得乎中 求乎中则得乎下”——浅析高校扩招后的研究生求职择业心理定位问题

目前，我国面临劳动力市场的严重压力，随着扩招后的大专院校毕业生人数越来越多，大学生就业问题变得非常尖锐。2005年大专院校毕业生比2004年增加了20％，其中相当多人加入到待业人员的行列。前景似乎并不光明，高校毕业生依然面临结构性就业难题。2006年全国普通高校毕业生将迭413万人，比上年增加75万人．就业压力会进一步加大，他们面临的将是竞争更加激烈的劳动力市场：270万职业学校毕业生和210万高中毕业生也要进入劳动力市场。另外。还有很多转业和复员军人、     

“准将”因何翻船？

观点：企业的人力资源部门就应该更多从工作性质的角度去选择员工,特别是要在公司的晋升机制和措施上下功夫,避开＂彼得陷阱＂。     

统筹城乡居民最低生活保障制度的障碍与对策——基于重庆市城乡差异的视角

统筹城乡居民最低生活保障制度从本质上讲,是要缩小城乡差距,构建范围、标准、体系相统一的制度体系。然而,目前我国实施的这种制度却是一种各自分离的制度,城乡低保制度差异极大,存在严重的不公平性。这必将阻碍经济社会发展和和谐社会构建。本文从城乡差异的视角,以重庆市城乡低保制度建设为例,对其现状、存在问题进行了比较分析,在此基础上提出了创新统筹城乡低保制度的对策及建议。     

国家形象危机管理初探

国家形象危机管理的精髓是:在危机来临前,正确识别、防范危机的发生;危机来临时,及时有效地管理危机并将危机引向一国形象转变或提升的机遇。国家形象危机管理应遵循10F原则,而危机预警管理———危机过程管理———危机恢复管理,则是国家形象危机管理的三大程序。