基于层次的公共投资项目绩效综合指标评价法

当前新公共管理运动逐步兴起，我国公共财政框架也已初步形成，传统的财政管理中存在的“只问花钱不看效果”问题对我国推行公共投资项目绩效评价提出了迫切要求。分析了公共投资绩效评价的目标、基本原则，研究了目前常用的评价方法，提出了一种基于层次的综合指标评价法，并从定量分析、定性分析等方面设置了分级评价指标，分析了具体操作方法。     

以全面预算管理 助力职工之家建设

工会预算是收好、管好、用好工会经费的重要手段。实行工会全面预算管理,就是将工会经费的使用与工会中心工作和主要职能相结合,围绕一定时期的工作部署和目标,通过"计划、实施、控制、评价"等预算手段,进行目标分解、经费安排和责任约束,从而保证工会工作的顺利推进。近年来,湖南省建设工程质量安全监督管理总站工会以"服务大局、服务中心工作、服务职工"为导向,开展全面预算管理,助力模范职工之家建设,取得了显著成效。     

增强“四种意识” 做好新时代工会财务工作

<正>2022年1月1日，新修改的《中华人民共和国工会法》（以下简称《工会法》）正式施行。这是工会履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众基本职责的法律保障。财务工作是工会发展全局的重要组成部分，对保障工运事业健康发展和工会职能有效发挥起着至关重要的作用。因此，新时代工会财务工作者要围绕新修改的《工会法》贯彻落实，不断增强政治意识、大局意识、服务意识、法律意识，切实把新目标、新部署、新要求落实到具体实践之中。