浙江省加工贸易转型升级的思考

随着跨国公司直接投资的大幅度增加,加工贸易成为国际贸易的主要方式.浙江省作为外贸大省,在一般贸易处于全国领先水平的情况下,加工贸易却成为浙江省外贸进一步发展的软肋.本文联系浙江省加工贸易发展现实,提出推行加工贸易转型升级政策、提升产品质量和档次、提高本地企业自主发展能力等政策措施,促进浙江省加工贸易实现转型升级.     

民族地区农村人口与经济发展分析

民族地区农村人口与农村经济发展是一个相互促进、相互制约的过程。立足于民族地区农村人口与经济发展的现实,分析农村人口与农村经济、农村消费的相互依存关系,提出了促进农村人口与经济协调发展的建议。     

民族地区工业化进程评价研究

分析与评价工业化进程是继续推进民族地区工业化的重要前提。以内蒙古、宁夏、新疆、西藏和广西为例,选择多年数据资料计算分析指标,从经济实力、产业结构、城镇化率和就业结构等方面评价民族地区整体的工业化进程。研究发现内蒙古和宁夏的工业化进程较快,而西藏的工业化进程最为缓慢。     

西北五省(区)经济增长的对比分析

本文用份额转移分析方法，对西部大开发以来我国西北五省区的经济增长状况进行了比较分析，阐述了产业结构对经济增长的影响。指出了加快各区经济增长的政策方向。     

民族地区特色企业集群培育——以甘肃民族地区为例

文章以甘肃民族地区为例,在分析民族特需用品、清真食品、皮革—毛纺—手工地毯加工等三大特色企业集群发展状况的基础上,构建了以龙头企业为核心的企业集群培育模型,并从壮大龙头企业、强化特色资源基础、加大政府扶持力度等方面提出培育对策。     

浅谈技术型企业的现场管理

企业竞争看管理,管理看现场,扎扎实实地抓好现场管理是企业提升竞争力的基础。 现场管理搞不好就根本谈不上什么现代化的经营管理,更谈不上开拓和抢占市场;现场管理同时还体现了企业的形象面貌和内在文化。整治现场环境,严格工艺纪律,通过规范的标准化工作实现符合标准的产品技术质量,是企业做好现场管理工作的核心。中国在21世纪将成为世界工厂和制造中心,锻造具有高水平国际竞争力的制造企业,迫切需要企业提高现场管理水平。     

企业中知识型员工激励问题探析

分析了知识型员工的内涵和基本特点，继而在分析目前企业知识型员工激励方面存在的主要问题的基础上，探讨出完善薪酬体系、充分授权、改善教育培训对策措施。