论医院思想政治工作创新

医院是知识分子高度密集的地方,人员文化层次较高。在社会主义市场经济和改革开发的历史条件下,创新思想政治工作,具有重要意义。医务人员价值取向产生偏移,滋长了拜金主义、享乐主义、个人主义等不健康思想。二是对自身的主人翁地位认识不足,认为医院发展和对外竞争只是少部分管理者的事,与己无关。三是干惯了安定舒适、没有压力的工作,不愿从事苦、脏、累、险的工作,其价值观与医院发展要求相左。结合医院实际情况,努力建立适应形势要求的思想政治工作新机制笔者以为,在当前新形势下,医院要建立起与社会主义市场经济体制和医药卫生体制改革相适应的思想政治工作新格局。在医院干部职工中牢固树立起基本路线不动摇的坚定信念,实现以思想道德修养、科学教育水平、民主法制观念为主要内容的思想道德修养素质的显著提高;把医院建设成为精神风貌健康向上、医德医风高尚优良、干部队伍勤政廉洁,广大职工爱岗敬业,学术思想严谨活跃,人际关系团结和谐,文化氛围浓厚高雅,院容环境整洁优美的社会主义精神文明窗口。这就对医院思想政治工作提出了构建新的运行机制的要求。1.建立齐抓共管的组织领导机制。要建立起一个以党组织为领导、专兼职政工团齐抓共管、多管齐下的立体式的组织领导体制。...     

试论医院文化在医疗市场竞争中的作用

医院文化是医院作为一个特殊社会组织,在一定民族文化传统中逐步形成的具有医院特色的基本信念、价值观念、道德规范、规章制度、生活方式、人文环境以及与之相适应的思维方式和行为方式的综合。一、加强医院文化建设培养高尚的医院精神文化随着社会主义市场经济体制的建立和发展,医疗卫生体制也在进行相应的改革,目前医疗卫生行业正处在转轨时期,因此迫切需要培育新时期的医院文化精神,引导医务人员树立高尚的思想意识和行为标准取向。1.医院精神文化必须反映与时俱进,开拓创新的时代要求。在目前知识经济时代的大背景下,面对市场经济和医疗体制改革的形势与要求,医院精神文化应该强化无私奉献精神、爱岗敬业精神、艰苦奋斗精神、知识创新精神,努力培养医务人员的竞争观念、人文观念、信息观念、效益观念、时间观念、发展观念等现代意识。2.增强医院精神文化的感召力、凝聚力。医院文化应以人文为中心,尊重医务人员的自身价值,引导和激发他们的工作积极性和创造性,把个人目标融汇于医院的发展方向之中,使个人的利益和追求与医院的兴衰紧紧联系起来。二、健全规范的医院制度文化提高医院的现代化管理水平1.医院所从事的是社会主义福利性公益事业,医院在向社会提供医疗技术服务的过程...     

浅谈医院思想政治工作

在新的历史条件下，解决人民群众看病难、看病贵，提高医院竞争力，医院思想政治工作显得尤为重要。面对新时代，如何开拓新思路，寻求新载体，开创新优势。从研究医院思想政治工作的本质与特征入手，结合医院实际情况，努力建立适应形势要求的思想政治工作新机制。积极探索医院思想政治工作的创新走势，把医院建设成为精神风貌健康向上、医德医风高尚优良、干部队伍勤政廉洁，广大职工爱岗敬业，学术思想严谨活跃，人际关系团结和谐的医院。笔者在此就医院思想政治工作谈点肤浅认识。     

对医院文化建设的思考

医院文化建设是社会文化的一个重要组成部分,它具有医院特色和属性,渗透并影响医院工作的方方面面。本文论述加强医院文化建设,对于提高医院凝聚力和竞争力,对于加强医院管理和促进医院发展所具有的意义。“救死扶伤,实行革命的人道主义,全心全意为人民服务”,是中国特色社会主义医院办院的根本原则,也是医院文化建设的根本原则。换一种说法,就是“以病人为中心”是医院办院根本原则的高度概括,也是“三个代表”在医院工作中的具体体现。中国共产党人代表着广大人民群众的利益,医疗工作直接服务于广大的人民群众,社会主义的医院文化始终坚定不移地贯彻以病人为中心的办院方针,才能贯彻三个代表的思想、服务于广大的人民群众。因此,在以病人为中心的医疗活动中,首先要提高医务人员的自身素质,做到一是尊重病人,不分职务、职业、民族、人种,平等相待,把病人当亲人。二是要急病人所急,治病救命,工作极端负责,不谋私利。三是对医术精益求精,以高超技术服务病人。四是医护各科室团结互助,紧密配合,对病人耐心解释、细心护理,真正把病人当亲人,真正体现以病人为中心。医院文化建设只有坚持以病人为中心,才能为医院发展带来生机与活力。由于坚持了抓以病人为中心的医院文化建设,近...