提高劳动收入比重的主要路径

我国劳动报酬在初次分配中的比重偏低，形成“强资本、弱劳动”的分配格局，这是当前最大的分配不公问题，任其发展会动摇我国进一步改革发展的基础。要逐步提高劳动报酬在初次分配中的比重．作者提出了提高劳动收入比重的主要路径。     

两种价值理论的比较分析

中国收入分配制度变迁,在理论上必然要涉及到劳动价值论和生产要素价值论及其关系问题。过去,人们大多关注两种价值理论之间的对立,而往往忽略了两者之间客观存在着的联系。实践的发展需要我们正确认识两种价值理论之间的区别和联系,这将有助于我们借鉴现代经济学研究成果,创新劳动价值理论,发展马克思主义。本文就此问题进行论述。     

喜看消费市场新趋势

假日消费依然红火，休闲经济正在形成。近年来，假日消费一直红红火火，春节、“五一”、“十一”假日黄金周，为商贸、餐饮、旅游等提供了巨大商机；同时，我国现有的114天法定节假日，为以旅游、娱乐、体育健身、化传播等为内容的休闲经济的发展，开拓了广阔的空间。     

关于提高我国劳动报酬水平的思考

人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题之一是尽快提高收入水平.该文分析了影响我国劳动报酬水平的主要因素,进而提出提高我国劳动报酬水平的主要路径.     

市政工程成本控制现状和措施分析

本文分析了当前市政工程项目成本控制存在的主要问题,提出了具体的控制措施,供广大工程管理人员参考。     

改革收入分配制度 维护社会公平正义

改革开放中生产力的发展和经济效率的提高使我们做大了"蛋糕",而解决收入分配不公问题要求我们必须公平合理分好"蛋糕"。当前,垄断行业的超高收入、企业高管的高额薪酬、权利寻租及腐败等分配不公问题为社会所诟病,必须进一步改革收入分配制度,用制度来维护社会的公平正义。     

改革收入分配制度 维护社会公平正义

改革开放中生产力的发展和经济效率的提高使我们做大了＂蛋糕＂,而解决收入分配不公问题要求我们必须公平合理分好＂蛋糕＂。当前,垄断行业的超高收入、企业高管的高额薪酬、权利寻租及腐败等分配不公问题为社会所诟病,必须进一步改革收入分配制度,用制度来维护社会的公平正义。