"人口准入"与人口规模调控

中国的特大城市人口是否需要控制?近年来,由于我国大城市人口的剧增,关于人口控制又成为大城市公众关心的问题。似乎有不少理由可以论证大城市规模仍可扩大,如地区的经济增长需要丰富廉价的劳动力和高素质的员工;商家需要人气,房地产市场更希望有外来人口的购买力等。特别是为了尽快实现现代化,中国的经济发展需要高效益。而现代化的过程在空间上就是一个集约化的过程。集约化程度越高的地方,经济活动的效率就越高。从我国区域发展来看,东部沿海地区比中西部有着更有利的发展条件和基础,其投入的效益也要高得多。中国在珠三角、长三角、环渤…     

加强理论与实际的结合

在新千年，全市召开的再就业和社会保障工作会议上，上海市社会保障工作协调小组、上海市再就业工程领导小组表彰了一批先进集体和先进个人，其中还包括了一部分理论界的学、专家，这是以往所没有的。这不仅是对理论界同志为再就业工程和社会保障工作所作出的努力的肯定，也充分显示了上海市政府对决策的民主化、科学化的重视和对知识的尊重。     

经济发展必须构建和谐的劳动关系

近年来,珠三角、闽东南、浙东南地区的制造业出现"技工荒"甚至"民工荒",除了由于经济快速增长扩大了对劳动力的需求,劳动者有了更多的选择机会外,另一方面就是与一些地区、企业长期不涨工资、缺少最基本的社会保障和劳动条件恶劣有密切的关系.这也是对以往存在对人力资源实行掠夺性开发的"报复".这说明要维持经济的稳定发展,必须善待劳工.     

让就业有利可图——完善上海城市最低生活保障制度研究

随着低保制度建设的逐步深入,有劳动能力者及其家庭已成为主要的低保群体,如何鼓励他们积极觅职、实现自立是今后完善低保制度的过程中需要重点解决的课题。分析表明,现行的社会救助标准体系中可能存在一些不利于低保家庭退出救助的因素,如低保的替代率、救助标准抵扣和渐退措施、低保附带福利、工作成本以及工作的稳定性等都会影响低保家庭是否会退出低保。本文以上海城市最低生活保障制度为例,参照国际经验,对这些问题进行深入分析和探讨,并提出相应的对策建议。     

上海市国有企业下岗待工人员分流安置的现状,问题与对策

经济体制转轨和产业结构调整引发的大规模国有企业职工的下岗与转岗问题，已成为９０年代中国城市最为炙手可热的社会经济问题之一。上海既是国有经济所占比重较大的老工业基地之一，又是改革开放的前沿和现代企业改制的先锋，国有企业职工下岗待工现象出现最早，问题最突出。本文主要以上海市九大再就业服务中心的统计报表为基础资料，分析国有企业下岗待工人员及其分流安置的现状及存在问题，并提出相应的对策建议，以更好地促进再就业工程的实施和开展。一、分流安置现状１．全市国有企业下岗待工人员的变动总体而言，９０年代以前上海市…     

让就业有利可图--完善上海城市最低生活保障制度研究

随着低保制度建设的逐步深入,有劳动能力者及其家庭已成为主要的低保群体,如何鼓励他们积极觅职、实现自立是今后完善低保制度的过程中需要重点解决的课题.分析表明,现行的社会救助标准体系中可能存在一些不利于低保家庭退出救助的因素,如低保的替代率、救助标准抵扣和渐退措施、低保附带福利、工作成本以及工作的稳定性等都会影响低保家庭是否会退出低保.本文以上海城市最低生活保障制度为例,参照国际经验,对这些问题进行深入分析和探讨,并提出相应的对策建议.     

经济发展必须构建和谐的劳动关系

近年来,珠三角、闽东南、浙东南地区的制造业出现“技工荒”甚至“民工荒”, 除了由于经济快速增长扩大了对劳动力的需求,劳动者有了更多的选择机会外,另一 方面就是与一些地区、企业长期不涨工资、缺少最基本的社会保障和劳动条件恶劣有 密切的关系。这也是对以往存在对人力资源实行掠夺性开发的“报复”。这说明要维持 经济的稳定发展,必须善待劳工。     

上海市产业结构调整及劳动力结构变动

上海市产业结构调整及劳动力结构变动□王大奔一、上海产业结构调整及其对就业的影响建国以后一直到８０年代中期，在计划经济体制下，上海可以平价调入各种资源和原材料，城市土地是无偿占用，全民所有制企业的投资也是由国家财政无偿拨给，上海优越的区位条件和工业基础...     

让就业有利可图——完善上海城市最低生活保障制度研究

随着低保制度建设的逐步深入,有劳动能力者及其家庭已成为主要的低保群体,如何鼓励他们积极觅职、实现自立是今后完善低保制度的过程中需要重点解决的课题。分析表明,现行的社会救助标准体系中可能存在一些不利于低保家庭退出救助的因素,如低保的替代率、救助标准抵扣和渐退措施、低保附带福利、工作成本以及工作的稳定性等都会影响低保家庭是否会退出低保。本文以上海城市最低生活保障制度为例,参照国际经验,对这些问题进行深入分析和探讨,并提出相应的对策建议。