高校后勤产权制度改革探析

产权制度是构建现代企业制度的重要基础，高校后勤产权制度改革是高校后勤社会化改革的关键，高校后勤产权制度改革应遵循的原则一是进行严格的资产评估，二是进行合理的资产分类，三是进行明晰的产权界定。同时在处理后勤产权制度改革过程中应解决好存量资产的产权归属问题，处理好增量资产的产权归属问题，确立好学校与后勤的权责利范围，建立起完善的国有资产控制机制等。     

合并高校后勤社会化财务管理问题探讨

就合并高校而言,后勤财务管理普遍需要解决的重点问题一是体制问题,二是制度问题,三是法人治理结构问题。财务管理体制方面需要解决好财务集中合并和统一会计核算制度问题、资金统一管理和调度问题、人员集中管理和岗位设置问题等;财务管理制度方面需要树立完全成本观念、构建责任会计体系、建立预算管理体制等;法人治理结构方面需要严格构建组织机构框架、健全内部控制制度等。     

中美公共财政支出结构比较的几点启示

中美政治制度不同,经济发展水平不同,公共财政支出有没有可比性,这是本文首先必须回答的问题。笔者认为。国家财政是一个历史的范畴,是人类社会经济发展一定阶段的产物,财政是与国家有本质联系的分配,反映着以国家为主体的分配关系,国家财政具有鲜明的阶级性。美国财政是资本主义财政,是为强化资产阶级统治,为资产阶级利益服务的。而社会主义国家财政则是为无产阶级政治和人民大众的利益服务的,这是资本主义财政与社会主义财政的根本区别,这是无法比