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窦春玲 《陕西省行政学院陕西省经济管理干部学院学报》2001,15(1):49-52
经理人员的人力资本才能的充分发挥,是企业在市场经济竞争中取胜的重要条件。然而,如何建立起一套有效的激励经理人员发挥才能的机制,一直是令人困扰的问题。发达国家广泛使用了股票期权计划。借鉴国际先进经验,探索和推行适合我国国情的股票期权方案,建立国有企业的长期激励机制,是当前国企改革亟待解决的问题。 相似文献
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