家庭养老在我国农村地区的现状与挑战

家庭养老在我国农村地区有着丰厚的历史渊源,家庭养老是农村地区最主要和最普遍的养老方式。但是,随着市场经济的深入,工业化和城市化进程的加快,以及农村计划生育政策的实施,家庭养老方式面临着各种问题。较之于西方国家的＂先富后老＂,我国的老龄化是典型的＂未富先老＂。面对＂未富先老＂条件下的人口老龄化浪潮,与广大农村地区社会养老保障基本缺失的现状,研究如何保持家庭养老的功能,对于保障农民的养老,提高广大农民的生活水平仍然具有重要的现实意义。     

大学生就业难的原因及对策研究

这几年来,大学生就业难的问题引起了社会各方面的广泛关注,本文着重分析了当前大学生就业难的原因,并提出了只有充分发挥政府、学校、大学生本人的各自优势,才能使大学生就业难这一根本性问题得到有效的缓解和根本的解决。     

低温热水地板辐射供暖系统改进型平面肋片模型计算法

在低温热水地板辐射供暖系统的计算中,原用的平面肋片模型假设地板的温度场是一维的。本文在原有模型基础上按二维温度场对肋片效率和肋基温度进行了修正,提出了基于改进型平面肋片模型的地板散热量计算方法,提高其计算的准确改正性。     

老龄产业发展中存在的问题及对策

随着人口老龄化速度的加快,老龄人口的增加,老龄产业将成为一项最具有发展前景最具有吸引力的产业。本文主要通过分析老龄产业存在的问题,并结合我国的实际情况,提出相应的策略,以促进老龄产业的发展,使其尽快成为我国新的经济增长点。     

浅析我国事业单位养老保险制度改革背景及现状

随着社会经济的发展,我国现行的机关事业单位制度己很难适应社会主义市场经济体制的要求。目前,就其制度而言,各种问题已显现出来。建立符合中国国情的机关事业单位养老保险制度已是大势所趋。     

影响我省企业职工工资增长的限制性因素分析

建立企业职工正常的工资增长机制可以逐步扭转收入分配差距扩大的趋势,促进企业职工工资水平大幅增长,让全体人民共享改革发展成果,解决一般职工的工资增长速度比企业效益的增长速度突出偏慢的问题,促进河北经济可持续发展.本文从河北省实际情况出发,分析了限制工资正常增长的几个限制性因素,水平有限,希望对于目前河北省工资增长机制中存在的问题有所帮助.