论开滦集团的财务文化

财务文化是指财务群体在长期财务管理活动中,逐步形成并为大家认可、遵循,带有财务特色的价值取向、精神、道德、作风、思想意识、行为方式、规范、制度及其具体化的物质实体等因素的总和。从广义上讲,财务文化是人类社会在实践中创造的与财务相关的物质财富和精神财富的总和。从狭义上讲,财务文化是财务人员在长期的财务管理实践中形成的财务意识形态以及与之相适应的财务管理制度和财务组织机构的综合体。企业集团的财务文化,是一种狭义上的财务文化,其精髓是财务精神文化。     

浅谈如何教育后勤三产的市场竞争力

当前，行政管理与后勤三产改革已成为推进企业整体改革进程的重要因素，引起众人的关注，尤其是一些仍然未将行政后勤管理与服务职能从本单位主业中剥离出来的企业，对以第三产业为主导的后勤服务业能否形成自有的产业优势显得信心不足，犹豫不决，导致企业包袱日渐沉重。 近期，笔者对四川航天工业总公司控股的成都天盛实业集团以及集团组建以前的基地生活服务中心在行政后勤三产改革及培育竞争力方面作了一次调查分析，对后勤三产业所孕育的市场竞争力有更加理性的认识。 生活服务中心自１９９６年正式组建以来进行了一系列尝试，并于１９…     

快速公交满意度实证研究——以连云港市为例

文章以连云港市快速公交项目为例,通过建立速度、票价、服务态度、站台密度和硬件设施满意度5个指标并使用WLS方法,在满分为7的满意度评价中,得出居民满意度为4.86,评价为满意。文章认为连云港市快速公交可以通过优化硬件设施、提高服务人员态度而非着力于提速来提高居民满意度;还可以通过与普通公交共享快速公交资源来提高居民满意度。     

农村金融与消费的协调发展研究

农村消费动力不足、农村金融发展滞后在很大程度上影响着"三农"问题的解决和突破。本文从协调发展的视角,探讨社会主义新农村下农村金融与农村消费的相互影响作用机制,对其进行实证分析检验。建议从提高农民收入的角度出发,来构建二者的协调发展机制。     

浅谈如何培育后勤三产的市场竞争力

当前,行政管理与后勤三产改革已成为推进企业整体改革进程的重要因素,引起众人的关注,尤其是一些仍然未将行政后勤管理与服务职能从本单位主业中剥离出来的企业,对以第三产业为主导的后勤服务业能否形成自有的产业优势显得信心不足,犹豫不决,导致企业包袱日渐沉重.     

谈煤业公司降低成本的管理

文章首先分析了煤业公司降低煤炭成本的指导思想,进而探讨了煤业公司降低成本的深远意义,在此基础上结合实际提出了煤业公司降低成本的途径。