知识经济中企业制度演进的复杂性成因分析

企业制度描述了企业的组成方式与运行规则,界定了企业生产过程中组织及参与成果分配的不同参与者之间相对稳定的正式权力关系及利益关系模式。从古典的业主制、合伙制,发展到现代的股份公司制,企业制度经历了一系列有序而稳定的演进过程。而在知识经济中,企业生存环境的不断更新以及知识性员工对企业重要性的增加,企业制度的演进呈现出多样化的发展趋势,需要对其复杂性成因进行分析。一、企业制度的演进机制社会学家安东尼·吉登斯认为,社会系统中的各项制度体现了一种结构化的特征,是“定位在情境中的行动者权宜性完成的活动的中介和后果”…     

边境地区海关如何落实“四好＂要求推进品质发展的理性思考和实践探索

近年来，党和国家对边境地区发展高度重视，西部大开发战略深入推进，边境地区迎来了难得的历史发展机遇。我们认识到，要把握好这一机遇，更好地服务边境地区发展，必须按照“四好”总体要求，紧密联系边关的工作特点和发展实际，不断深化对工作规律的认识和把握，改变传统外延式发展模式，努力提升发展质量和水平，全力推动边关走出一条品质发展之路。本文就新形势下边关如何落实“四好”要求，推进品质发展作一初步思考。     

组织信息分工模式在公司治理框架下的博弈研究

文章基于青木昌彦的组织信息分工模式理论,在知识经济背景下对信息分工模式在公司治理框架下的动态博弈进行研究,从而提出本文的结论,信息分工模式在公司治理框架下的博弈其实就是公司治理中物质资本所有者与人力资本所有者为了获取更多的剩余索取权与控制权而在信息传输层次上的动态博弈过程。