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以竞争机制替代政府对国有企业的管理协调,是建立我国社会主义市场经济体制改革的重要内容。近几年的改革实践证明,在行业或企业内部引入竞争机制,不仅有利于国有企业自身效率的提高,而且也有利于促进资源的合理配置和国民经济的持续、协调、快速地发展。基于这样一条基本经验,国内油气勘探、开发市场的独家垄断局面被转变为几家大公司并存的相互竞争,在这种背景下,中国新星石油有限责任公司(以下简称新星公司)应运而生,她的成立必定会给我国石油勘探开发市场注入新的活力。竞争是市场经济的显著特征,在竞争型的油气勘探、开发市… 相似文献
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知识经济时代,企业柔性是企业持续成功的重要因素之一,因此,企业必须强调"以人为本",注重"人性化"的柔性管理。我国本土企业大多数是中小企业,在寻求自身的发展路径时,也必须在管理中强调柔性管理,构建以人为本、同时兼顾制度的管理体系。本文剖析了企业柔性管理的内涵及其作用机理,分析了企业柔性创新与企业文化之间的协同关系,提出了中小企业柔性构建的基本策略。 相似文献
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知识经济时代,企业柔性是企业持续成功的重要因素之一,因此,企业必须强调"以人为本",注重"人性化"的柔性管理。我国本土企业大多数是中小企业,在寻求自身的发展路径时,也必须在管理中强调柔性管理,构建以人为本、同时兼顾制度的管理体系。本文剖析了企业柔性管理的内涵及其作用机理,分析了企业柔性创新与企业文化之间的协同关系,提出了中小企业柔性构建的基本策略。 相似文献
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虞孟良 《中国国土资源经济》1997,10(8):7-10
以竞争机制替代政府对国有企业的管理协调,乃是我国经济体制改革的基本方向。在这种背景下,中国新星石油有限责任公司成立了,针对新星公司提出的未来发展思路,在“建立新星企业集团、一体化、多元化、国际化和拓展融资渠道”五个方面,根据国内、国际环境和新星公司自身的特.点进行分析,并提出了一些认识。 相似文献
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