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基于BSC的企业战略性绩效体系构建研究 总被引:1,自引:0,他引:1
战略性绩效管理是通过绩效管理体系使企业的战略转变为全体员工的行为,用绩效管理来保障企业战略的实现,打通从战略到绩效实现的通路。通过绩效管理使全体员工的行为都能为实现企业战略创造价值,通过统一全体员工的绩效行为来保证企业战略目标的实现。本文基于平衡计分卡的管理理念,对企业战略性绩效考评体系的构建方法、常见问题等进行了简要的分析和探讨。 相似文献
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随着信息技术、网络技术在物流各个环节的逐步应用,特别是近年来物联网技术对物流发展的支持和影响加大,长期困扰物流行业中产品流通过程可控化、可视化问题有望依靠物联网技术得以实现。本文从介绍物联网概念入手,就物联网技术在物流行业的应用,进行了简要的分析和讨论。 相似文献
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物资管理是企业生产经营管理中不可缺少的重要组成部分,物资管理水平的高低关系着企业的生存和发展,本文就如何提高物资管理水平进行了探讨和研究。 相似文献
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物资采购风险管理是物资管理中的一个重要部分。本文通过对物资采购风险的分析,对如何防范物资采购管理风险进行了探讨和研究。 相似文献
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在企业生产经营管理中,物资供应管理起到了举足轻重的作用,物资管理水平的高低关系着企业的生存和发展。本文分析了当前企业物资管理存在的若干问题,并对如何提高物资管理水平进行了研究和探讨。 相似文献
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