知识管理与企业发展

本文以知识经济作为时代背景，提出并论证了知识管理是实体而不是概念；对知识管理在中国企业的发展前景进行了展望。结论：知识管理是知识经济时代企业的管理模式     

区域生产性服务业梯度与协作发展研究——以京津冀经济圈为例

生产性服务业是作为其它产品生产的中间投入的服务业。梯度反映的是地区间产业发展水平的差别。京津冀生产性服务业各行业的梯度特征可以从增加值梯度、就业梯度和劳动生产率梯度等三个方面进行分析。基于梯度特征,进一步完善京津冀生产性服务业协作的对策措施包括建立政府性协调组织、发挥非政府组织的积极作用、促进三次产业互动协调发展、推进知识密集型服务业的产业扩散、培育区域性大型服务业企业集团、加快中小企业网络化服务体系建设。     

如何推进环京津城市群的新型城市化

新型城市化较之传统的城市化，具有的一个显著特征，即在不改变城乡空间存在的前提下，坚持把城市融入到区域的体系之中，从整体上提升区域的城市化水平。环渤海地区和京津冀都市圈的崛起为河北环京津8市加快推进新型城市化提供了机遇，这一地区应率先建成河北省新型城市化的先行区、科学发展的示范区。     

我国企业技术创新战略及其障碍

技术创新战略是企业技术创新成功的关键；产品创新是企业技术创新的重要内容；中国的传统及这种传统的巨大惯性，使企业的技术创新面临极大的障碍。     

京津冀跨域生态补偿与利益相关者耦合机制研究——基于“内卷化”机理的阐释

京津冀地区生态治理存在“内卷化”现象,其症结在于河北环北京地区很难独自承担建设和保护流域生态环境的重任.目前,由于跨域性环境补偿机制缺失,使这些地区的发展权受到极大的限制.应用利益相关者的耦合机制,就可以有效解决跨域生态补偿中利益相关者或利益联盟之间的利益矛盾并处理好利益再分配问题,进而奠定区域激励机制的基础,最终实现区域环境总体利益的协调.     

京津冀产业发展功能定位与产业集群空间分布

京津冀一体化的发展已进入了一个资源整合的新阶段。资源整合的载体是优势产业集群。全面分析京津冀产业发展功能定位,准确构建产业集群空间分布,尽快形成合理的产业布局、产业分工和产业扩散,是京津冀一体化中不可或缺的重要一环,也是培育区域竞争力的有效途径。     

邯钢形象导向型管理模式初探

邯钢经验早已为世人所知晓，邯钢经验的内涵是很丰富的。如果换个角度来审视，我们就会发现：邯钢经验不仅属于物质文明建设的范畴，还蕴含着深刻的精神内涵和文化价值。它既是一种科学严密的管理方法，更是一种成效卓著的形象导向型企业管理模式。一形象导向原则讲求形象...     

本地化——兴办境外企业成功的秘诀

何谓本地化经营?《礼记·曲礼》说:“入境而问禁,入国而问俗,入门而问讳.”意为进入一个地区要打听一个禁忌,进入一个国家,要询问一下民俗,进入一个家庭,要了解一下忌讳,以免遇到麻烦.世界上每个国家和地区都有其特定的市场营销环     

关于扩权强县(市)改革的体制性思考——以河北省为例

中国拥有世界上层级最多的地方政府体系。近年来,地方政府的区划和层级问题引起学术界和政府部门的普遍关注。继浙江等地率先开始强县扩权体制改革之后,河北省也适时进行了扩权强县(市)体制改革,其模式是积极推进制度创新的有益探索。     

创名牌与保名牌中的一个重要问题

创名牌与保名牌中的一个重要问题陈晓永保定乐凯胶片公司在经济增长方式转变和激烈的市场竞争中，一些精明的企业家已清楚地看到，企业优势的形成要依靠创造名牌产品与适度规模经济的叠加。因此，名牌与规模已成为企业普遍关注的问题。而如何把这两者结合起来，实施联动，...