中国新能源汽车商业模式与产业政策文献评述

新能源汽车产业作为中国产业转型发展的重要方向，对于新能源汽车商业模式和产业政策的研究相对成熟，也从实例层面证明了商业模式和产业政策对中国新能源汽车产业的推动作用。文章通过对商业模式和政策文献进行总结，对中国新能源汽车商业模式和产业政策进行评述。     

政府雇员制果真能冲击公务员制吗?

据了解,“政府雇员”是吉林省政府根据工作的特殊需要,从社会上雇用的为政府工作的法律、金融、经贸、信息、高新技术等方面的专门人才。虽然都是为政府工作,但与公务员不同的是,政府雇员不具有行政职务,不行使行政权力,不占用政府行政编制,仅服务于政府某项工作或某一政府工作部门。 政府雇员分为一般雇员、高级雇员和资深高级雇员三种。 吉林省人事厅人才流动处处长裴占荣说,政府雇员制度是     

国家权力被私人承包渔政所对百姓滥施淫威

有14平方公里水面的吉林省永吉县星星哨水库，自2001年4月被水库内部职工于彬私人承包以后，其周边的10多个自然村、屯的村民便过起了战战兢兢的日子。他们知道，于彬不仅有水库的经营权，而且还有一个行使着水库渔政大权的“地下派出所”——     

"十四五"江苏推进共同富裕的目标、重点及思路

习近平总书记指出,"让人民群众过上更加幸福的好日子是我们党始终不渝的奋斗目标,实现共同富裕是中国共产党领导和我国社会主义制度的本质要求".《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》将"全体人民共同富裕取得更为明显的实质性进展"作为到2035年基本实现社会主义现代化远景目标,在"改善人民生活品质"中强调"扎实推动共同富裕,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感,促进人的全面发展和社会全面进步",并提出了一系列要求和举措,为江苏"十四五"时期推进共同富裕指明了方向、提供了保证.     

新发展阶段我国法治化营商环境的关键问题与提升路径探析——以安徽省为例

营商环境构建以来,我国法治化营商环境建设已然取得一定成效。但是地方保护主义、政府权责不明、市场机制不健全、常态化机制缺乏等问题成为困扰我国营商环境持续优化的主要障碍。以安徽省创优“四最”营商环境经验为研究素材,探究发现法治化营商环境构建的关键问题是需要在辨明政府和市场间关系前提下,推动有效市场和有为政府的融合。运用调制思维建构职权与职责相统一、权利与义务相对应的理论框架基础上,提出应以“要素市场化配置改革”为重点健全市场机制、以“权力约束”为核心推动政府服务提质增效和以“数据赋能”为牵引强化涉企服务平台建设,探索生成法治化营商环境的提升路径。