以企业文化为切入点加强和改进企业思想政治工作

企业为了搞好经营，都十分重视提高员工的工作积极性，而提高员工的工作积极性往往采取增加薪酬、改善福利的方式，当然，这种方式的运用无可厚非，也比较见效，但随着企业各项制度的不断完善和员工构成的高学历化，单纯的经济刺激已不足以应对员工的多元化需求；因此重新审视我党的思想政治工作，将它与企业文化建设有机结合，在提高员工经济收入的同时，努力提高员工的“精神收入”，成为企业提升管理品质、吸引人才、锻造内力的有效途径。     

流量检测:拓欢了改革潮

本世纪最十年,是我国改革开放更加璀璨夺目的十年,各种新事物、新创造,新科技……繁衫纷呈,眼花缭乱,让人几乎每天都有足以感到始料不及的震惊,感到一种咄咄逼人的紧迫,使人们心律受到一种不搏则不能平寂的跃动所驱使着、激发着。我们重     

浅谈新经济时期体育的生态和社会功能

一、前言 体育是人类社会活动内容之一,当前体育存在着复杂化和扩大化的趋势.体育的功能尤其是体育的社会功能也在不断的拓展和变化.当前,中华民族的伟大复兴又迈进了坚实的一步,提出建设全面小康社会的新目标,体育功能当然也会发生重大变化.在全面建设小康社会和和谐社会的伟大进程中,体育日益显示出其独特而广泛的作用,成为构建和谐社会的重要力量和途径.     

会计职业判断

随着我国企业会计准则体系的颁布与实施，实现了我国会计核算与国际会计的趋同，但新准则的简约化也使得弹性空间加大，对会计职业判断提出了更高的要求。在许多方面，需要会计人员运用专业理论知识、实践经验，运用敏锐的、准确的职业判断能力，如实地确认和计量资产、负债的价值和当期损益等财务状况，以对企业发生的经济活动进行恰当的处理，合理有效地反映企业财务状况与经营成果，为企业投资者和经营者以及其他社会公众提供准确、可靠的会计信息。[第一段]     

以客户为中心的“全过程服务”

昆仑燃气和华港燃气下属的燃气经营公司抓基层、打基础、强技能、炼作风,积极开展以客户为中心的"全过程服务",通过建章立制、规范化服务,精细管理、标准化服务,立足用户、人性化服务,树立品牌、特色化服务,夯实了管理基础,提升了员工素质,提高了企业的经营收入和经济效益,取得了社会和精神文明双丰收。