苏州电博会:高起点上新飞跃

<正>由国家商务部、国家信息产业部、国务院台湾事务办公室和江苏省人民政府主办的2005中国苏州电子信息博览会于10月19日-22日在苏州金鸡湖畔国际博览中心隆重举行。国家商务部、信息产业部、国务院台办、江苏省委省政府及苏州市委市政府有关负责人出席了开幕式。近年来,苏州把握机遇,重点发展IT产业,2005年前9个月,全市IT产品的销售超过30亿美元,约占全国销售总量的10%。目前,全市近3000家IT企业构筑了规模实力较强、产业配套齐全的IT产业链。苏州现     

江苏省调整公路积极应对冰雪恶劣天气

1月18日凌晨起，江苏省苏南、苏中地区出现降雪，雪量为小到中雪。全省高速公路积极应对冰雪恶劣天气，保障道路安全畅通。 早在1月7日，江苏交通控股有限公司就联合省应急办、省公安厅、省交通运输厅、省气象局召开“全省主动应对高速公路冰雪灾害座谈会”，明确了“统一命令、分别指挥、联动处置、以通保通”的处置原则，制定了“闻雪守岗，见雪上路，积雪立除”的处置方针，提前落实了除雪车等除冰扫雪专业设备947台、扫雪人员12858人，存储融雪剂等物资11150吨。     

企业技术创新的法律战略研究

结合、运用法律制度，对企业技术创新运行过程中的原创性技术创新、二次技术创新、营销性技术创新和战略性技术创新分别进行了探讨和研究。认为企业应当结合和运用具体的法律制度，依法促进和保障其不断进行技术创新。     

论基于管理对象特性的企业知识产权管理模式

企业知识产权管理模式以管理对象,即企业知识产权的特性为标准,将企业知识产权管理模式分为资源型、技术型。资源型企业以资源的开发利用为发展模式,而技术型企业以技术的创造、运用为发展模式。因此,这就决定了在知识产权管理中,资源型企业适用的资源型管理模式以知识产权的资源特性,以及适合于资源特性的知识产权体系为特征。而适用于技术型企业的技术型管理模式,则以技术创新和运用为核心,通过具有技术特性的知识产权予以确权,并以专利商标并重为知识产权体系的特征。这两种模式可以相互借鉴,尤其是我国资源型企业的可持续发展的知识产权管理模式将是技术型管理模式。     

发明创造法律制度的创新与发展

以专利法的修改为基点,人健全发明创造人发挥潜能的创新制度,发展和完善技术创新的保护机制,创建实现自主知识产权与尊重国际惯例的良好环境,以及完善现两条保护途径,健全专利保护体系等方面进行了分析和阐述,认为新专利法对发明创造的法律制度实现了创新与发展,从而提出抓住机遇,加速技术创新,全面提升我国科技整体水平的对策。     

产业转移 打包输出——苏州·宿迁演绎和谐发展新模式

改革开放以来，江苏省经济社会持续快速发展，综合经济实力不断增强，但区域之问发展不平衡的问题比较突出。为伞面贯彻落实科学发展观，推进苏北新型工业化进程，加快苏北振兴，促进区域经济共同发展，江苏省委省政府于2006年正式提出了南北挂钩、共同发展的战略。2006年11月1日，苏州市政府和宿迁市政府正式签定了《苏州市人民政府和宿迁市人民政府关于合作开发建设苏州宿迁工业园区的协议》，掀开了江苏省南北合作、产业转移的新篇章：     

三星在苏州的大手笔——中国最大规模“LCD产业链”在苏州工业园区诞生

<正>5月30日,三星高世代薄膜晶体管液晶显示器件项目在中国苏州工业园区举行开工典礼。韩国驻华大使李揆亨、中国三星总裁姜皓文、韩国驻上海总领事安总基、三星生命社长朴根熙、三星电子液晶面板部门社长张元基等韩国政企代表,中国国家发改委副主任张晓强、     

企业知识产权人才实证研究——以四川省知识产权示范企业为例

随着科技发展和经济全球化进程的加速,对知识产权的发展与保护已成为一个企业在竞争中取得优势的关键因素。企业知识产权的能力,取决于企业知识产权的人才。当今企业的竞争更是人才的竞争。本文在获取四川省知识产权示范企业相关数据的基础上,对企业的知识产权人才数据进行分类统计,包括行业分类、专兼职分类、人才激励、中介依赖等方面的统计,以分析影响企业知识产权人才状况的原因,对企业的知识产权人才状况进行研究,寻求企业人才对企业知识产权乃至企业发展的影响,剖析企业知识产权人才问题的相关因素,对企业知识产权人才管理提出建议。     

基于交易成本的专利制度利益平衡机制分析

在交易成本的概念框架下建立了一个正外部性内部化的数学模型,分析论证了在不同交易成本的情况下,专利产权的初始界定与资源配置的关系。结果显示:由于发明创新是具有不可穷尽外部性的经济活动,因而不适用科斯第一定理;与拥有完全的专利产权相比,有限制的专利产权能节约交易成本,优化资源配置,因而从交易成本的视角给出了专利制度利益平衡机制的经济学解释。