浅议民航维修企业标准化管理与质量管理的相互关系

质量管理是民航机务维修工作中的重要内容，标准化管理是管理科学的前沿应用，二者具有很多共同的特征，但也存在显著的差异。如何把标准化管理引入质量管理体系并促进质量管理水平的进一步提高，保障机务维修和飞行安全，是当前民航维修企业必须面对和解决的问题。在分析和论述了标准化管理和质量管理的共性和相互关系及相互作用之后，提出了企业标准化和质量管理中存在的问题和思考。     

基于战略决策的中国通航产业发展现状分析

<正>2011年4月,中国民用航空局发布了中国民航发展第十二个五年规划。随着政府逐步开放低空空域、简化审批流程,国内的私人和公务飞行需求被唤醒,加上工业航空、公益航空等需求的自然增长,结合美国、巴西等通用航空大国的发展历程和历史经验分析,我国通用航空业在未来10年将迎来爆发式的增长。据预测到2015年,我国通用航空器保有量将达到2031架左右,其中教学     

机务维修工作中的人为差错原因分析

人为差错是影响航空维修及飞行安全的主要因素之一，如何减少人为差错发生的可能性是保障飞行安全的前提和根本。通过对民用航空维修企业内部质量管理体系及其主要控制因素即人为差错理论的论述，结合质量管理体系具体要求，对人为差错成因进行了具体的分析和讨论，并提出了切实可行的改进和预防措施。     

通用航空维修企业人力资源管理研究

通用航空维修单位保障着通用航空产业安全发展,责任重大,它作为一种系统工程,包含维修、质量、技术、生产等多方面的组织管理和协调工作,安全任务艰巨。本文探讨绩效管理、培训管理及职业生涯规划方面的内容,将通航维修单位发展战略、员工实现个人价值和以上三个管理的内容有机的结合起来,旨在从根本上提高通航维修单位的人力资源管理的水平。本文的研究工作不仅对于完善通航维修企业人力资源管理体系建设发挥积极意义,而且对于强化整个航空安全,预防事故的发生,保证飞行安全具有一定理论参考价值。