平衡计分卡的职业生涯规划与管理

由于高等教育规模不断扩大,毕业生的就业情况日益严重,当就业问题成为全社会关注的焦点之后,职业生涯规划作为解决之道被提到了研究日程,成为了研究热点,作为一直处在"象牙塔"内的大学生也要接受职业生涯规划的考验。利用平衡计分卡模型对职业生涯规划进行多维度研究,提出了职业规划与管理平衡计分卡模型,并预测了应用这个模型所能带来的益处。     

基于产业结构转型环境下的人才市场就业配置现况研究

有效的产业结构是指合理产值结构与合理的人力资源配置手段相适应,以期达到供求平衡、减少失业、有效地发挥人力资源作用。文章以2005-2009年内的产值和就业数据为基础,研究基于产业结构调整背景下,产业结构内部产值结构与人才市场就业结构的合理构成以及供需关系,并从高校各学科就业率结构看其对三产人才市场的贡献,为避免专业结构型失业,提出了建立基于产业结构发展的三级学科就业率结构管理和监测预警机制和人才市场配置合理化的就业配置管理策略。     

基于灰色预测模型GM(1,1)的西部经济发展与环境污染关系研究

根据西部地区2003～2008年间的相关数据,建立经济发展与环境污染的GM(1,1)模型,对西部未来经济发展与环境污染进行预测,结果表明西部工业比重将持续上升,能源消耗继续增加,经济与环境关联度下降,耦合作用降低,这种"高增长、高污染"的经济增长方式是不符合可持续发展战略的.